未就培训事项签订协议也未约定服务期限的情况下，辞职是否应当承担赔偿公司培训费用的责任。 [案情分析] 《劳动部办公厅关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函》规定："用人单位出资对职工进行各类技术培训，职工提出与单位解除劳动关系的，如果在试用期内，则用人单位不得要求劳动者支付该项 ...
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而被甲方解雇，乙方必须向甲方支付服务期未履行部分所应分摊的培训费用作为违约金。 6.3所有违约金及赔偿费用必须在违约事实发生后二十日内向对方支付，迟延支付的，以每日千分之一为标准另行追加支付滞纳金。 这个是培训协议中的违约责任 请问： 1.它这样的协议合法吗？如果不合法我是否需要遵循？ ...
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赔偿的依据. 六、违约赔偿 3、乙方违反服务期约定，需要承担违约责任，向甲方赔偿损失，赔偿标准为：培训费用*（服务年限/总服务年限），甲方有权从乙方的劳动报酬中扣除乙方需承担的前述赔偿费用.我咨询了一些律师，我不知道这句话是否符合当前劳动法：公司组织的培训不属于法律规定的 ...
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对用人单位造成损失的，劳动者应赔偿用人单位下列损失：（一）用人单位招收录用其所支付的费用；（二）用人单位为其支付的培训费用，双方另有约定的按 《上海市劳动合同条例》第十四条规定，劳动合同当事人可以对由用人单位出资招用、培训或者提供其他特殊待遇的劳动者约定服务期。服务期条款不是劳动合同的必备条款，但一经 ...
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年3月订立合同，约定由被告向原告提供高级人力资源管理师（国家一级）课程培训及代报名服务，被告曾保证帮助原告通过考试并获得高级人力资源管理师（国家一级 ,600元退还原告，以作补救，故对原告要求退还培训费用人民币2,600元的请求可予支持。至于原告要求被告赔偿原告损失人民币6,980元的请求，因原、被告 ...
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代理人翟利强，河南豫龙律师事务所律师。原告于永进诉被告河南金城出国留学培训交流有限公司（以下简称金城公司）、宋浩、中国太平洋保险股份有限公司河南分公司(以下简称 二被告没有提起诉讼，故不应再由保险公司支付。保险公司不负责赔偿诉讼费用和其他相关费用。原告为支持其诉讼请求，向本院提交下列证据：证据1、道路 ...
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学校（以下简称**驾校）因与被上诉人王**、张**交通事故赔偿追偿纠纷一案，不服伊川县人民法院（2007）伊民一初字第134号民事判决，向本院提示 **办理驾驶执照过程中是否存有过错。根据原审及本院查明的事实，张**在交纳相关培训费用后，成为洛阳市**培训学校的一名学员。该校教练员明知张**未参加该校 ...
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要求鹏程驾校赔偿医疗费、误工费护理费等各项费用计60 000元。长沙市岳麓区法院以李媛利到鹏程驾校报名学习汽车驾驶，并交纳了学习培训费用，双方之间已 作出（2008）岳民一初字第1897号民事判决书判决：一、鹏程驾校赔偿李媛利医疗费5339.52元、辅助器具费2500元、法医鉴定费50元、交通费423 ...
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有服务期是四年，但现在待遇太低了，想辞职，公司一直没签劳动合同可以要赔偿吗？ 全部合同内容如下： 根据甲方规定，对公司招聘的所有员工，工作满一年以 乙方的培训费用由公司承担，但必须先由乙方垫付，待考试合格通知后，甲方给予报销培训费用。如果乙方经济困难，可先向甲方借款，但甲方必须从乙方的工资中扣除。 3 ...
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、住宿费用及出差补贴。（并无培训费用项目，这算是合法的培训协议吗？） 由于两份协议规定的服务期限均未到期，故公司要求赔偿完剩余期限的违约金方可离职。 问题 赔偿了，是不是要开具发票或证明给我？） 3.只有出差费、交通费、住宿费的培训协议，也要赔违约金吗？要是赔了，公司应给我开局什么凭据？ 谢谢！ 还有 ...
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