员工离职工资结算 -全站搜索

离职问题

我已经是正式员工了。可是我想离职，按照公司规定我提前七天交了离职书，但离职到期后公司并不给我结算工资，说是经理没批，一定要等到招到该职位的员工等我教熟后才能走人，我很困惑，去跟经理理论，但他还是不准走人。本来该公司规定辞职当天走人的话需要扣一个星期的工资，但 ...

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离职受阻怎么办

本月发放上月工资）我的情况是我刚刚好满了一个月，因为有紧急要事要离职，但是满的这个月的工资按正常情况下是要到下个月结算的，我根本没时间继续去上班，但是如果不去工资又拿不到，我该怎么办我是正式员工，公司好象有要求辞职需要提前30天申请，但是我们并不知道，因为领导并未提及过， ...

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集团员工守则

乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险金。乙方应缴纳的部分由甲方在乙方工资中代扣代缴。三、福利 1．劳保团根据不同工作岗位要求，发给一定的劳保用品校区中心经理签字认可后，将离职交接清单交人事部，人事部审核后交集团领导审批，财务部进行财务结算。第十一章安全规定一、员工要认真学习、执行生产 ...

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员工自动离职，那该员工的当月工资是否能结算？

我们有个员工在2月27号自动离职，能否在公司办理理职手续并结算当月工资？...

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无耻员工

一家小公司，公司注册时间为2012年10月份，所有证件办完是在11月初期，注册之前已经有员工在上班了，有一位员工于2012年3月到我这里上班，于2012年12月25号称得了胃病而离职，于11月份口头申请离职，他走的当时工资已经结算清楚，还发了奖金，未拖欠或扣发他的工资，但是他于 ...

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员工拿完工资申请劳动仲裁

一家小公司，公司注册时间为2012年10月份，所有证件办完是在11月初期，注册之前已经有员工在上班了，有一位员工于2012年3月到我这里上班，于2012年12月25号称得了胃病而离职，于11月份口头申请离职，他走的当时工资已经结算清楚，还发了奖金，未拖欠或扣发他的工资，但是他于 ...

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员工拿完工资申请劳动仲裁

一家小公司，公司注册时间为2012年10月份，所有证件办完是在11月初期，注册之前已经有员工在上班了，有一位员工于2012年3月到我这里上班，于2012年12月25号称得了胃病而离职，于11月份口头申请离职，他走的当时工资已经结算清楚，还发了奖金，未拖欠或扣发他的工资，但是他于 ...

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员工辞职

我是一名工厂的普通员工，我想要辞职。但是公司一律统一用的是离职申请单，填写后，只有领导批阅了才能到人事跟财务办理相关离职手续，结算工资。工资压了一个月，如果领导不批辞职，交辞职书30天后，不给结算工资怎么办。...

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离职后关于工资如何结算

也就没有签订劳动合同，递交辞职书当天，主管就说明天不用来了，所以第二天去找公司财务结算工资，结果财务说要明天，第二天去公司又没上班，过两天再去，财务说这个月的工资还没开始结算所以要等到星期五。请问这样合理吗？不是离职员工当天就可以结算工资的吗？...

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离职员工什么才可以拿到最后的结算工资劳动法有规定吗？

离职员工什么才可以拿到最后的结算工资劳动法有规定吗？我单方面要求随后结算可以吗？...

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