由于工程小，永阳公司的经理刘XX让刘X耀自己干，给公司缴纳3%的管理费，公司对工程进行把关。之后刘X耀又将该项目交与樊保林干了，并和他签有合同， 工程，并请郑XX给他当会计。他们二人都不是永阳公司焦作分公司的员工，也不是永阳公司焦作分公司聘请的人员，郑XX只负责管账以及帮助采购工程上用的零星东西，其他 ...
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没有事实和法律依据。2、讼争专利不是吴剑波的职务发明，且其对讼争专利没有实质性贡献。从时间上看，发明人中的吴剑波成为被上诉人员工的时间为2009年7月28 提到设计讼争专利的方案，并就工作内容进行了分工，其中吴剑波负责画图纸及样品制作和测试。趋动公司认为吴剑波是在2009年7月28日才来到聚萤公司的， ...
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提供经营条件，并且按照合同约定销售收款是由万博公司负责，出现新的销售自然就会从销售额中扣除提成，所以不同意万博公司的此项诉讼请求；关于宣传费用，由于张庆 不得私自将本合同项下经营场地以转租、转让出借等任何形式给第三方使用；11、甲方有权对乙方员工进行必要的统一管理和考核，乙方同意其在经营场地的员工接受 ...
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履行，双方的联营合同书实际上已经解除；唐磊已经支付相应的综合管理费，唐磊不同意支付万博公司违约后的综合管理费；唐磊已经支付了相应的收银员工资，此后由于万博 届满后，乙方负责将经营场地恢复原状；8、乙方不得私自将本合同项下经营场地以转租、转让出借等任何形式给第三方使用；11、甲方有权对乙方员工进行必要的 ...
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存在的证据）为条件的。 (3)用人单位不提供加班事实存在的证据。在本案中，原告虽然提供了加班的排班表、员工考勤表、员工离职交接清单，但是原告在被告处担任人事主管及后勤主管职务，负责考勤和工资表的制作，原告所提供的证据无法证明其加班的事实存在，且被告的公司制度对加班制度有具体的规定，在并未得到 ...
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公司按价返还87个酒桶及14个出酒器价款72680元。酒业公司对喻雄的上诉未作书面答辩。本院第二次开庭时，酒业公司补充提供了以下几份证据：⑴岳阳市岳阳楼区仙朋阁茶楼的 ，但经一、二审查明，唐静与赵志高既不是超人公司的法定代表人，也不是该公司股东，连该公司员工都不是，因此，唐静无权代表超人公司与酒业公司 ...
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，数据与我方提交的证据无误；关于徐峥嵘、陈立波二人，对方一直在否认是其员工，但在一审2008年2月29日的质证笔录中，对方当时确认了二人身份是其 ）株中法民四终字第123号民事裁定书，银泰公司对真实性无异议，本院予以采信。证据八延期给付利息的计算说明不作证据使用。综合以上证据及双方当事人的陈述，本院 ...
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张楚华和庄xx是夫妻关系，无论庄xx是不是执行董事，庄xx都是受到xx公司的授权。第三人xx公司对上述证据没有发表质证意见。第三人杨xx对 ，乙方应向甲方支付违约金150万元。若支付的违约金不足弥补甲方损失的，乙方还应当负责赔偿直至弥补全部损失为止：（1）未经甲方书面同意，将房屋转租、转借给他人使用的 ...
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仲裁；8、报告，拟证明原告向被告提出请求要求享受同等学历同等职称待遇。被告XX水电公司对原告义XX的上述证据发表如下质证意见：证1、2无异议，证3真实性 一年，如果一年后安排上岗的，取消试用期直接聘为正式员工，工资待遇按正式员工对待。按照合同约定，不存在按在岗职工每月800元计发工资，而且被告也不存在 ...
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打卡，并打算维权到底，但最近公司电话通知不用打卡。 作为本次被裁的员工之一的曾先生则对记者表示：“我已经找到了新的工作，不想同他们再耗下去。” 不仅如此， 比亚迪裁员的事。“上周，我们领导从网上看到了有关比亚迪裁员一事，便通知负责比亚迪劳动事项的工作人员前往比亚迪了解情况，”该人士说。 据她介绍，此后 ...
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