转让方式进行，也可以通过增资扩股方式进行。第七条奖励股权是指公司对有突出贡献的经营管理者、技术骨干和员工直接给予股权奖励的持股方式。第八条技术折股是指科技 (八)其他事项。第二十六条由持股公司持有内部员工股的，不设持股会，第二十四条所列持股会的各项职能由持股公司董事会负责行使。第六章预留股权第二十七条 ...
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某销售公司的销售管理人员，负责管理该公司下属各销售门店的销售人员管理、货品调配等工作，于2008年2月到该公司工作。工作期间，吴某表现良好，工作效率很 可否在调整工作岗位时，就该具体工作岗位设置试用期？2、公司对员工进行考核应当遵循什么样的规定？3、公司可否对上述考核不合格的人员撤销任命？4、公司调整 ...
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罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照个人犯本罪的规定处罚。 结合备忘录的背景，有限责任公司向自己的员工集资，主观上不存在明知 集资款进行违法犯罪活动，致使集资款无法返还的；（4）具有其他欺诈行为，拒不返还集资款，或者致使集资款无法返还的。 2001年最高人民法院《全国法院审理金融犯罪 ...
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直接负责。去年年底我也回到了武汉。回武汉后,后台网站由我的领导负责,员工只负责看护网站的数据,网页能否正常进入;网站有无新留言;领导安排我们做了几个月 ，而且又是市场部总监的助理，市场部员工多少都知道一些会员制度和分红的机制，但我们确实都不知道是传销，因为对传销没有认识。公司接的项目是一个德国的保健品 ...
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。帖子同时质疑，有人在购买服装过程中牟利。该公司昨日表示，对此事暂时不作解释。 网帖爆料：公司强迫买工作服 近日网友“powerray”在本地论坛发表题为“ 模糊难认，但可以看清“为了提升公司的品牌形象，公司决定在营销中心上班的员工上班期间统一着装，服装由公司统一负责制作”等字样。此外，还能辨认“公司 ...
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的处理结果就是，让公司所以员工一起罚款！这样的处理方式让我很不理解，我不在公司，我为什么要承担这个责任？他给我的理由就是，我是行政部的一员，没有安排呆在公司的员工看好公司的物品，就应该负责。 我想对这件事咨寻律师，我该负责吗？我到公司还不到20天，我只是公司的一个文员... ...
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张女士于去年8月份与市内一家语言培训学校达成工作意向，在该公司负责行政和招生工作，但双方并未签订劳动合同。当时公司和我口头约定，工作期限为1年。老板说等有了 员工也就丧失了索要双倍工资的权利。再者，这种没有工作合同的状态对员工也是不安全的，公司可以随时裁掉你，你却没有有效的维权手段。 如果张女士在这家 ...
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表报公司总部人力资源部，由人力资源部统一导入EHR系统。导入完成后，各分子公司应指定专人每月通过EHR系统对员工信息进行更新。 为减少信息采集的工作量，各分子公司 分子公司应指定专人（可为1人或多人）负责本次员工信息采集和后续的信息更新工作，填写《员工信息采集联系人情况表》（附件2）并于2013年5月 ...
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，月工资3500元，另有门店营业额提成。小吴的工作职责范围有了进一步扩大，负责整个门店所有的行政管理及业务管理等工作。2011年10月，小吴在领取工资 及业绩标准，未提供2011年2月之前的《营业月报表》，亦未能提供公司对不胜任工作的考核流程与标准的制度。 【仲裁请求】 恢复门店总经理岗位及相应待遇 ...
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克扣，而且不止一两次，其原因是：我的出入货账目与公司的账目核对不上。 公司负责人称：什么时候把账目对上，什么时候才可以发放我的工资。可是自从我进入公司开始 已经找到代替我的人！ 像我这样的情况，我还能要回我应得的工资吗？ 另外我还想请教一个问题，我们公司给员工签订的劳动合同是一式两份，公司和劳动局各有 ...
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