第一年签了合同，之后就没有签。半个月前通知解雇，请朋友3月31日离职。说是赔偿2个月的工资给他。公司未有提前30天通知，而且也没签署劳动合同，还有年假的补偿应该怎么申讨，谢谢，在线等您答复。 补充一条：这个公司是没有提成的，只有年终奖分红，由于朋友手上的一个客户款项没结清，公司说要结清后才能发放补偿 ...
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您好，我们公司对于13年的年假7天是这么算的，您看合理吗？我们合同工资不等，基本工资都在1800-2100之间，比如说，合同工资3000元，基本工资 ...
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年假期间的工资本月应该按照正常上班日发的，过年的时候我请假一个月的时间公司没有按照国家的标准给我发放薪水，而且是没有发过一分钱的 ...
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我是不是应该拿到一个半月的补偿金，也就是6k（4k+2k）？如果没有提前30天以书面形式通知，还要再多补偿4k，也就是一共补偿给我1w？还有我没有休的年假和加班调休，可否要求一并换成现金？加班的部分能不能要求给予1.5倍时薪？ 如果他们以多次迟到为由拒绝给我补偿，我该怎么应对？因为别的方面我都没有 ...
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我公司有一女员工，怀孕后即请了长假，休满4个月产假后却到公司办理辞职手续，前后共休了一年假，期间公司照样帮其缴纳社保，但是工资是停发的， 现社保补贴的生育金已退到公司账上，该员工提出要来 ...
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我是2月19号提出离职做到2月22号，因为2月7号至2月18号都是放年假 我能拿到放假期间的工资吗区域写错了 是上海宝山...
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我是2月19号提出离职做到2月22号，因为2月7号至2月18号都是放年假 我能拿到放假期间的工资吗...
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我是2月19号提出离职做到2月22号，因为2月7号至2月18号都是放年假 我能拿到放假期间的工资吗...
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上和厂牌上的工作岗位都是模具学徒 公司当时试用期为1个月，由10月份开始试用期到今年1月份公司，期间有过3次人事调动10月份12天 11月份7天 1月份的放年假前的8天（主要就是那个部门缺人就去那，大多都是做生产工人 都是口头调动）年后上班，现车间主管又口头通知我以我现在不能胜任模具学徒工作为由让我 ...
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本人2011年1.5日入职。今日要离职。上头说2.8日准许我交接完毕离职。我是2.1号提的离职事件。本来公司是有规定的要交接一个月才可离开。现在说2.8可以离开了。我看了下我还有5天的婚嫁和5天的年假没有请。因为马上要过年了。所以让我2.8离开。我想问下这个我可以争取嘛...
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