劳动；都具有过程性，劳动者从事正常的岗位劳动，向用人单位给付劳动行为过程，而非劳务结果，这是它们区别于加工承揽关系的本质特征。 ⒉不同之处。两者的比较是 的基础，也是工伤认定的前提，因此，对它的界定有着重要意义，而未纳入劳动法调整的个别劳动关系—雇佣关系，则一般不具有此关联。 （一）我国对雇佣关系的 ...
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而倒塌，为此提供了证人李×、聂×的书面证言。证人李×、聂×出庭作证陈述，其受刘×雇佣，对北京市门头沟区永定镇冯西园南五区2排2号院封院工程进行施工， 几个工人给苑×、田×建房，苑×、田×让怎么干就怎么干，所以双方实际是雇工关系，不是承揽关系。三、一审法院的判决没有依据。四、一审法院对法律关系的认定不 ...
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诉受害赔偿 由于受伤遭到损失，王先生于2010年12月23日以确认与设计公司构成劳动关系为由申请仲裁，未得到支持。于是他诉至法院，也被判决双方之间不存在劳动 3万余元。设计公司不同意诉讼请求，辩称双方之间是加工承揽关系。王先生当时接到该工程后，自行雇佣工人，进行装修，故王先生的就医和相关费用与设计公司 ...
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字(2009)43号仲裁裁决书;3、石劳仲决字(2009)2号仲裁裁决书;4、石柱县劳动争议仲裁委员会2009年10月20日再次作出仲裁裁决书;5、李××、马××等人 不服，向人民法院要求确认原、被告劳动关系。本院认为，原、被告是承揽关系，不是雇佣关系。原告要求确认劳动关系的证据不够充分，本院碍难支持 ...
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关系的混位现象，我们在办案过程中应如何应用。 关键词：劳动关系 雇佣关系 实践应用 劳动关系是在雇佣关系的基础上发展起来的，我国劳动法律规范的调整对象主要是劳动关系。 ？又应承担何种责任呢？法院判决孙强与许长国之间是承揽关系，许长国与刘炎之间是雇佣关系。由许长国承担赔偿责任，孙强不承担责任。 案例三： ...
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世纪以前，劳动关系的法律调整一直沿用罗马法的体系。罗马法关于劳动给付关系是置于租赁关系中的，当时的租赁关系分为物的租赁、雇佣租赁和承揽租赁， 违约金条款的性质应如何看待？在司法实践中应当如何处理违约金条款？劳动者提前解除劳动合同是否应当按照违约金的约定予以赔偿？我们知道，违约金是合同法规定的违约责任的 ...
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问题辩称，承担不了。 辩护人孙佳辩护认为，起诉书指控的事实错误，不存在承揽或雇佣关系；房屋倒塌原因是建筑材料问题，不是施工问题；被告人吴忙贵赔偿了 事故，情节特别恶劣，其行为已构成重大责任事故罪，依法应当受到惩罚。由于重大劳动安全事故罪在客观方面要求“安全生产设施和安全生产条件不符合国家规定”，其犯罪 ...
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、原告与金溪搬运队签订的搬运劳务合同书，旨证明原告与搬运队发生承揽法律关系，与搬运队所请的原告没有形成劳动关系。 2、证人庾文德出庭作证，证明金溪搬运队是80 三）项情形，故本院据此确定原、被告劳动关系成立。原告诉称被告与金溪搬运队存在雇佣关系，被告与原告属劳务关系之观点，于法无据，本院不予支持。根据 ...
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，湖南方缔园律师事务所律师。 原告刘旺才与被告汝城县益将国有林场、罗学明承揽合同纠纷一案，本院受理后，依法由审判员何旦辉独任审判，书记员陈军英担任 证实原告与被告汝城县益将国有林场不存在劳动关系。 被告罗学明辩称：1、原告与被告罗学明之间不属于雇佣关系，而是运输承揽关系。被告罗学明对原告的人身损害没有 ...
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， 委托代理人王文龙，吉林夫余律师事务所，律师。 原告董亚芹诉被告张有德承揽合同纠纷一案，本院于2009年6月1日立案受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行 三个人不是4人，说明被告不是雇佣，而是承揽，不然为什么3个人干活给4个人的钱呢？被告认为，被告与原告丈夫没有用人劳动关系，被告根本不认识王林，被告 ...
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