签订自愿放弃协议后才给补发，合理吗？而且，如果不是自己差出来保险漏缴公司就当没这事儿一样，况且涉及到13个人都出现了漏缴，有的已经离职快一年 正常享受等）均由本人承担。 本人自愿放弃未参保期间的一切社保权利，并且不追究企业的法律责任。 特此说明！ 本人签字： 年 月 日 必须要我们签这个，我看着就别扭 ...
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停止侵害、赔偿损失，情节恶劣的，建议司法机关追究其刑事责任。三、著作权及技术成果权归属（一）乙方在公司工作关系存续期间研制开发取得的一切科技成果（包括 将公司提交使用的开发资料、开发工具及工作成果完好无损地全部交回公司，待公司核准后，办理离职手续。甲方：（盖章） 乙方：（签字）法定代表人或授权委托人： ...
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停止侵害、赔偿损失，情节恶劣的，建议司法机关追究其刑事责任。三、著作权及技术成果权归属（一）乙方在公司工作关系存续期间研制开发取得的一切科技成果（包括 将公司提交使用的开发资料、开发工具及工作成果完好无损地全部交回公司，待公司核准后，办理离职手续。甲方：（盖章） 乙方：（签字）法定代表人或授权委托人： ...
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开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议；2．因执行国家有关工资、社会保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议；3．因 有关规定处理；情节严重构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。 十、本规则由公司工会负责解释 十一、本规则自________年________月________日起实施 ...
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停止侵害、赔偿损失，情节恶劣的，建议司法机关追究其刑事责任。 三、著作权及技术成果权归属（一）乙方在公司工作关系存续期间研制开发取得的一切科技成果（包括 行为。 四、乙方调出或辞退或解除、终止劳动合同时，应将公司提交使用的开发资料、开发工具及工作成果完好无损地全部交回公司，待公司核准后，办理离职手续 ...
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、在此公司已工作接近一年，但没有签订劳动合同。 3、在公司工作半年后才给上的社保，上了几个月现在又停了，我是否可以追究以前的社保。 4、在法人被捕审讯期间，其家人也没有让我离职，却让我回家等着，有事情的时候又喊我回来，这样断断续续的几个月，是否还算在公司上班。...
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案发第一时间，转移资料，没有及时报案，也都已离职，我已向西城经侦报案并做笔录 我是否能追究这些员工刑事责任和民事赔偿吗？ 我该怎么办！请求高手帮助 已经向西城经侦和朝阳经侦报警，公司法人已于2012年9月被西城经侦批捕 现在目前在预审阶段 按照我国法律 先刑事后民事的程序 目前我只能这样等待检察机关 ...
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（4） 乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（5） 乙方被依法追究刑事责任的；（6） 乙方连续个月（季度、年）考核被确定为不称职的； 协商一致，认为下述程序是公正而合理的。1．提出书面通知；2．填写《员工离职通知书》。归还乙方持有的甲方的各种文件、资料、通信设备、劳动工具、住房、交通工具 ...
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原则。 第九条 甲方每月20日以货币形式支付乙方上月薪资(这个公司总是压我一个月的工资)，转正后薪资标准，包括基本工资XX元/月，津 贴ＸＸ元／月、另 交接，否则甲方有权根据企业利益和工作秩序受损程度追究乙方责任。掌握甲方技术信息的技术人员和掌握甲方市场信息的销售人员，应当在离职前三个月提出书面申请...
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（4）乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（5）乙方被依法追究刑事责任的；（6）乙方连续________个月（季度、年）考核被确定为不称职的 协商一致，认为下述程序是公正而合理的。1．提出书面通知；2．填写《员工离职通知书》。归还乙方持有的甲方的各种文件、资料、通信设备、劳动工具、住房、 ...
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