由于某些原因想提前辞职,下面是一部分我跟公司签的合同内容: 六:合同的终止和解除条件: (八):在合同期内乙方要求解除本合同,应当遵守以下第( )项 解除劳动合同应承担的责任; (一):合同期间,甲乙双方任何一方违反服务期约定或保密协议解除劳动合同的,应支付违约金,给对方造成经济损失的,应根据其后果和 ...
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有合同终止或合同解除时,妥善交接工作。乙方经保安器材公司(甲方)出资培训,在甲方同意乙方解除合同要求时,乙方应赔偿甲方的培训费。此后,双方还签订了保密协议。在该协议中包括竞业禁止的条款,具体内容是:乙方辞职或离职后3年内(包括留职培训、学习或进行任何形式的交流活动), ...
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具体分析,利用举证原则,法律知识,来揭穿单位的抗辩理由. 在实践中,一些保密协议,竟业禁止协议,毕业生的三方协议等一般是不能认定为书面劳动合同的.三、双倍工资 多余11个月未签合同该如何主张双倍工资呢?当然也有救济手段,可以以用人单位违反法律规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同要求单位向劳动者每月支付 ...
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签订上述劳动合同的同时,原告汉福超市光谷分公司与被告黄伟还签订了一份保密协议;被告黄伟还在原告汉福超市光谷分公司出具的职业道德准则确认书和员工手册 行为;第8-2条规定:三级失职属于严重失职并造成公司重大损失的行为,公司可以予以辞退,并保留进一步追究责任和要求赔偿的权利。还查明,作为本案证人出庭作证的 ...
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的情况下也失去了原有的耐心,纷纷要求撤除共管资金,可投资公司的负责人却一再推脱,想争取这最后一点机会和时间.在笔者离开该公司之时,仍然有项目司不停地同投资公司接触, 的项目的兴趣,在按惯例签定了保密协议后我让她翻阅了我手头的资料,她迅速的浏览了一遍资料后,开始和我谈起了该公司的融资条件,但在和我对话不 ...
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瑞星公司任职;冯圣杰曾在上海瑞星公司技术支持部担任经理并与公司签有保密协议。审理中,本院委托科学技术部知识产权事务中心对被告提供的源代码与保全的目标 建议书等不属于计算机软件的文档,不在本案的审理范围之内。上海瑞星公司要求被告索维公司赔偿经济损失50万元,但未提供因被告侵权给其带来实际损失的充分证据 ...
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做销售业务员,工作一年没签劳动合同,离职交接半个月的时间当面老板说没有问题了,口头说(公司规定)三个月后给我开工资,到三个月时我没有拿到工资我问 要求我回去重新对账。我手上有(员工入职要求)(公司的保密协议)(销售单复印件)工资共计5000左右 8月10日离职 未开工资有6月份提成7 8月份底薪加提成...
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处于极不确定的状态;另一方面,国际间「与贸易相关之智能财产权协议(TRIPs)」,明确要求会员国对于营业秘密应予以立法加以保护。政府有鉴于此,爰参酌我国 例子屡见不鲜。一旦发生离职员工窃取公司营业秘密的纠纷时,公司首先面临的问题便是发生纷争之某项信息是否构成营业秘密,公司是否践行一定的保密程序。原则上 ...
//www.110.com/ziliao/article-269950.html -
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处于极不确定的状态;另一方面,国际间「与贸易相关之智能财产权协议(TRIPs)」,明确要求会员国对于营业秘密应予以立法加以保护。政府有鉴于此,爰参酌我国 例子屡见不鲜。一旦发生离职员工窃取公司营业秘密的纠纷时,公司首先面临的问题便是发生纷争之某项信息是否构成营业秘密,公司是否践行一定的保密程序。原则上 ...
//www.110.com/ziliao/article-15428.html -
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乙方不能胜任本职工作的; 3、合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使合同无法履行的,经双方协商未能就变更劳动合同内容达成协议的。 第十条 岗位培训 (一)经 人员并签名确认。 (二)乙方在终止或解除本合同时,应按甲方规定办理《离职手续会签单》,归还向甲方领用或借用的财物。若应向甲方承担损失赔偿的 ...
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