2月27日正式到深圳市畅想飞扬网络科技有限公司上班,并签定了三个月的试用合同,试用期工资为10000元人民币。两个月后,公司找我签定了正式劳动合同,合同时间为2013 的错误,连续两个星期,也没有发现什么问题,直到5月28日,才找了个理由逼我辞职。公司这么搞,我自然也不想呆下去了,然后递交了辞职报告后 ...
//www.110.com/ask/question-1798370.html -
了解详情
工作20天,由于某些原因,我想辞职,第二天我去辞职,但是工资是每月10号发,我只领到一半工资,我执意要走,但是单位不把余下的工资给我,我们签了合同是一年的,但是合同上写有试用期1-3个月,但是老板却说送货员没有试用期,这个合法吗?...
//www.110.com/ask/question-1542343.html -
了解详情
我们来公司不久后签了一份试用期协议,试用期为3月2日到6月1日,里面有一条是,试用期间因个人原因辞职的需提前15天提出申请,且缴纳违约金1000元。我 ,让7月6日离职,但是因为没活7月2日就让我们提前离职了。到15日开工资的时候告诉我们我们没有干满一年得交1000违约金,不给我们开工资。我们在试用期 ...
//www.110.com/ask/question-1107469.html -
了解详情
岗位工作的试用期内辞退着工资一律按乙方实际出勤天数65﹪进行结算,公休除外,离职之日领取工资。 (二)辞职与休假 1.所有的辞职人员必须提前三十天提交 签章:————乙方签字:-———— (这种协议有法律效益么。我是去年7月份进厂的,厂里的营业执照是去年11办理 的,这份协议是今年3月份签的,我可以去 ...
//www.110.com/ask/question-666801.html -
了解详情
我于2010年7月进入该单位,试用期三个月10月份签了合同(一式两份,但是签完就被收回了)。 大概11月左右便量身订做了两套工作服 和公司那边的人说。 还有工资问题。辞职当月正是过年。加了3。4天班。我是2010年才从学校毕业的学生。在公司每个月基本工资+绩效工资大概要有1000吧。当月再加加班工资 ...
//www.110.com/ask/question-395667.html -
了解详情
回来电话跟你们联系。于是,这个电话我等了一个礼拜,再也等不下去的我在9月3日,只能给总部打电话,询问怎么回事?财务依然没在,但他们把财务电话给了我 合同,也还在试用期。 直到今天2014年9月19日,总部财务给我打了一个电话,说,下个礼拜一发工资,但是公司有规定说销售人员辞职必须提前五天给公司打招呼, ...
//www.110.com/ask/question-2858993.html -
了解详情
回来电话跟你们联系。于是,这个电话我等了一个礼拜,再也等不下去的我在9月3日,只能给总部打电话,询问怎么回事?财务依然没在,但他们把财务电话给了我 合同,也还在试用期。 直到今天2014年9月19日,总部财务给我打了一个电话,说,下个礼拜一发工资,但是公司有规定说销售人员辞职必须提前五天给公司打招呼, ...
//www.110.com/ask/question-2858978.html -
了解详情
我是一个刚毕业的学生,学校推荐我在一家网络公司上班,做了50天,因为做不出效果,所以我选择辞职,提前半个月和部门经理聊过辞职,经理不让我辞职 因为我找到了下一份工作,所以我选择自动离职,请问我可以讨回工资吗?3个月过试用期,我还没过试用期的,但是有签劳动合同,不过合同还在公司还没到我手上 而且我也没有 ...
//www.110.com/ask/question-2781563.html -
了解详情
,发现公司和之前面试的情况完全不一样。现在想提出辞职,但是发现,老板对之前的员工辞职都找各种理由不给发放工资。所以之前的员工离职基本都没有拿到工资。鉴于此 如实告知乙方。 上面这条是不是违法的 合同原文。没有在工资中体现出来。 3、每周工作时间为6天7.5小时,周六是不是应该算加班的? 工作时间和休息 ...
//www.110.com/ask/question-1613768.html -
了解详情
我2012年5月5日进入公司,做一名普通的门窗加工工人,试用期工资2600元人民币(没有交五险一金),且没有签劳动合同,4个月后,即2012年 工程奖金(这里面包含加班费,应为公司没有给我们算加班费)。可是当我去辞职时公司说我拿的工程奖金中有三分之二是公司预发给我的,要从我2013年的奖金里面扣,如果 ...
//www.110.com/ask/question-1440638.html -
了解详情