男，上海yy有限公司工作。原告夏x与被告上海xx有限公司（以下简称xx公司）劳动合同纠纷一案，本院受理后，经被告xx公司申请，本院依法追加上海yy有限公司 公司支付经济补偿的数额，印证解除劳动关系是由被告xx公司作出；2、2009年8月12日被告xx公司出具的《解除用工关系通知书》（原告于2009年8 ...
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年10月1日至2009年8月10日期间未签订劳动合同的二倍工资42232元、支付被告胡x解除劳动关系的经济补偿金4000元、为被告胡x补缴2008年9 多扣除了被告城镇社会保险个人承担部分440元。本院认为，根据劳动合同法规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向 ...
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损失和精神伤害。现依法请求：①被告停止侵权，给原告办理下岗手续或解除劳动关系、终止劳动合同；②被告补发原告从2000年至2009年的工资193968元，赔偿原告精神 仲裁委员会不予受理通知书一份，证明原告的起诉已超诉讼时效；2、原、被告签订的劳动合同一份，证明原、被告存在有劳动关系，但该劳动合同已到期 ...
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并支付25%的赔偿费用。沈阳市皇姑区人民法院一审认为，关于终止劳动关系通知书的效力问题，沈飞公司与李朝东签订的一年期劳动合同经法院审理后认定，该一年期合同 ，用人单位应为劳动者缴纳其应承担的部分，劳动者应依法承担个人承担的部分。根据《违反有关劳动合同规定赔偿办法》第二、第三条相关规定养老保险的迟延交纳 ...
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如其不签字，被告不能支款。以上事实，由原告提供的前述证据及劳动合同、劳动合同解除通知书、新进员工工资确认单、闵劳仲（2010）办字第2689号 保险费645.40元）；四、被告陆某于应本判决生效之日起三日内将其个人应缴上海市城镇社会保险费人民币645.40元交给原告某物业管理（上海）有限公司;五、被告 ...
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对外服务有限公司有约束力。《员工协议补充协议》也不是被告与上海市对外服务有限公司的劳动合同的组成部分。3、原告未举证证明《员工协议补充协议》的真实性。原告所提供 补充协议》约定：员工同意与xx的聘用关系解除或终止后1年内，未经xx书面同意，其不会直接或间接向任何个人或实体提供下述服务，（？）涉及与员工 ...
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。王丽英遂诉至原审法院，请求判令：1、蒂博公司支付违法解除无固定期限劳动合同经济赔偿金28000元（2000元／月×7个月×2），并附加70%赔偿金 劳动合同的函及快递单，蒂博公司提交的合同终止通知书及邮寄证明、末期劳动合同及双方当事人陈述等证据予以证实。 原审法院认为，用人单位及劳动者的合法权益受 ...
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及各类费用需缴纳个人所得税按国家规定执行。《劳动关系协商解除协议》第四条约定“本协议为三方真实意思表示。签署本协议后，三方均对劳动合同履行期间无任何 协商解除协议》中签名。上述事实，由不予受理通知书、关于申报重大装备财政补贴的报告、劳动关系协商解除协议等证据及当事人陈述在案佐证。上述证据，经庭审质证， ...
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集团、矿区煤沉陷办劳动合同纠纷一案，向本院提起诉讼，本院于2009年8月17日受理。2009年9月11日向原告送达了开庭传票、举证通知书等诉讼文书， 矿区煤沉陷办处从事司机工作，2009年4月17日双方解除劳动关系。在此期间，双方没有签订劳动合同，原告的工资为每月700元，没有为原告办理各项社会保险。 ...
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1980年8月28日出生，汉族，被告公司职员。原告吴XX诉被告上海XX有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2009年12月26日受理后，依法适用简易程序，由 是报废车。”2008年10月30日，被告制作薪资调整通知书，通知原告自2008年11月1日起个人标准月薪调整为6500元，原告于2008年11月5日 ...
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