年12月未办理养老、医疗、失业保险）。以上合计529680元。被告××××有限责任公司西安×××××营业部辩称，原告在2008年1月1日和被告签订劳动合同，期限三 诉请无事实及法律依据，依法不予支持。原告向被告递交辞职申请后自愿与被告解除劳动关系，现要求被告支付其经济补偿金与赔偿金与法相悖。据此，根据 ...
//www.110.com/panli/panli_44266441.html -了解详情
。 原告信之港公司诉称：被告卢伟玲于2005年到原告单位工作，担任求职招聘工作室主任、人才招聘版主编。2010年9月，被告向原告申请辞职，同年10月跳槽 原告利益。违反本规定，被告承担相关经济及法律责任。2010年9月，被告向原告提出辞职，同年11月，被告到广西工人报社工作，任《消费周刊》就业版主编。 ...
//www.110.com/panli/panli_42305227.html -了解详情
元／天×（23－3）天×300%］，以上共计67 514.94元。被告某公司辩称，原告系其公司员工，从事监控工作，每月工资900元，原告系自愿解除劳动关系，并向 ，原告不服起诉来院。审理中，原告陈述被告在解除与原告的劳动关系时如不写辞职申请，被告就不发工资，不退押金，故只得在违背意愿的情况下写了离职 ...
//www.110.com/panli/panli_32669627.html -了解详情
板”。完成上述专利申请后，2010年7月14日被告向原告所发5月份工资还是试用期工资，当日下午原告到被告人力资源部针对未能转为正式职工提出辞职要求，第二天上午 新型《纱窗防盗报警装置》专利技术的报酬三万元整。被告康达公司辩称：按照被告与原告签订的员工试用合同，原告试用期工作目标及任务包括：1、完成两到 ...
//www.110.com/panli/panli_31693280.html -了解详情
是2011年3月15日左右才签订劳动合同，且内容不符合劳动合同法的规定；有公司员工的电话录音为证可以证明没有签订过劳动合同。4、所谓工资标准不明确，在 发展的原因提出辞职，于同年3月16日正式离开工作岗位，但3月份的工资未进行结算。另查明，被告于2011年5月向长沙市雨花区劳动争议仲裁委员会申请仲裁， ...
//www.110.com/panli/panli_26495822.html -了解详情
装饰公司担任人力资源部经理，双方建立劳动关系。陈某的职责为招聘、培训公司员工，代表公司与招聘人员签订劳动合同，每周上班六天，周二休息，月基本工资为1500元 月1日，其向公司申请辞职，后经双方协调，当月16日陈某离职并作交接。之后陈某向成都市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司支付未签订书面劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-376945.html -了解详情
解除劳动合同通知，决定终止和张某的劳动关系。张某不服，向当地劳动仲载委员会申请仲裁。 说法：从我国《劳动合同法》第39条和第40条规定的用人单位可以和劳动者 的员工，都有资格领取年终奖。去年年底，小王向公司提出辞职，当时年终奖尚未结算。今年元旦后，公司向全体员工发放了年终奖，但没有小王的份。公司解释： ...
//www.110.com/ziliao/article-346720.html -了解详情
的股东应当得到同等对待。第二十七条 收购人为终止上市公司的上市地位而发出全面要约的，或者向中国证监会提出申请但未取得豁免而发出全面要约的，应当以现金支付 、权益或者经营成果造成重大影响。第三十四条 在要约收购期间，被收购公司董事不得辞职。第三十五条 收购人按照本办法规定进行要约收购的，对同一种类股票 ...
//www.110.com/fagui/law_391150.html -了解详情
》。2008年2月28日××证券有限责任公司将一份《××证券有限责任公司员工调离(辞职)手续办理表》交尹××，要求其到办公室、财务管理部、人力资源部等 的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请”。《湖南省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第二十六条规定 ...
//www.110.com/panli/panli_21519532.html -了解详情
原告要求被告归还相机之诉请，本院亦难以支持。第三，原告要求被告赔偿公司其他员工劳动争议案件中原告支付的赔偿款之诉请，于法无据，本院不予支持。第四 可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第二中级人民法院。审判长张骏晔审判员向颖 代理审判员郁新春 书记员 ...
//www.110.com/panli/panli_20446626.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务