劳动合同。劳动合同期满被告未与原告续订合同。原告在被告处实际工作至2008年10月31日。离职前12个月的平均工资为1,586.30元。劳动合同终止后， 代通金亦缺乏法律依据，本院不予支持。原告既已经与被告订立了固定期限的劳动合同，在合同到期后再次要求续签无固定期限劳动合同并主张被告强迫其订立固定期限 ...
//www.110.com/panli/panli_23528072.html -了解详情
某纺织品有限公司。原告在被告处连续工作满十年，被告应当与原告订立无固定期限的劳动合同。故原告起诉要求被告：1、支付2003年11月1日至2008年10 签订期限为2007年11月1日至2008年10月31日的书面劳动合同。劳动合同期满被告未与原告续订合同。另查明，原告在被告处实际工作至2008年10月 ...
//www.110.com/panli/panli_23502681.html -了解详情
依照《劳动合同法》进行裁决。那么，从原、被告签订的劳动合同期满的次日，即2007年7月16日至2007年12月31日，原告仍在被告单位工作，被告未表示 与劳动者订立无固定期限的劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的 ...
//www.110.com/panli/panli_8719675.html -了解详情
三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 另外，除了企业员工试用期外，还有两种试用期，一是 结果书面通知工会。 3、用人单位需制作《解除劳动合同通知书》送达给劳动者，同时向劳动者出具具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险 ...
//www.110.com/ziliao/article-178119.html -了解详情
劳动合同法》规定，劳动合同终止的法定情形包括一下几种： 1、劳动合同期满 劳动合同期满是劳动合同终止的最主要形式，适用于固定期限的劳动合同和以完成一定 营私舞弊，对用人单位造成重大伤害，也没有被依法追求形式责任，有下列情形之一的，劳动合同期限顺延至下列情形消失时终止： （1） 从事接触职业病危害作业的 ...
//www.110.com/ziliao/article-177711.html -了解详情
9月5日，原、被告双方再次签订了储蓄合同工劳动合同书，劳动合同期限为3年（2004年9月5日到2007年9月5日期满）。依据《中华人民共和国劳动合同法》 单位工作达13年之久；③、上诉人在被上诉人单位连续工作的13年期间，两次被签订小年限固定期限的劳动合同。这三大因素，无论单独按照哪一个因素都可以认定 ...
//www.110.com/panli/panli_237705.html -了解详情
用工期限为一年。在2001年至2002年度劳动合同期满后，原、被告未再续签劳动合同，但原告仍在被告所属单位从事劳动至2003年4月结束。2005年2月 条的规定，劳动合同终止，用人单位可以不支付劳动者经济补偿金。原告虽在被告处工作十年以上，但须经双方当事人协商一致才能签订无固定期限的劳动合同。原告要求 ...
//www.110.com/panli/panli_7287.html -了解详情
劳动合同法》第十四条规定：“无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。”第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面 劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”对劳动者而言，无固定期限的劳动合同并非“终身合同”，根据《劳动合同法》规定，只要劳动者提前三十日以书面 ...
//www.110.com/ziliao/article-536189.html -了解详情
劳动能力，用人单位按照规定支付伤残就业补助金的，劳动合同可以终止。二是双方约定的终止条件出现，如无固定期限的劳动合同可以将一方提前若干时间通知对方作为劳动合同 劳动合同条例》第三十九条规定：劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动者有下列情形之一的，同时不属于本条例第三十三条第二项、第三 ...
//www.110.com/ziliao/article-178105.html -了解详情
劳动能力，用人单位按照规定支付伤残就业补助金的，劳动合同可以终止。二是双方约定的终止条件出现，如无固定期限的劳动合同可以将一方提前若干时间通知对方作为劳动合同 劳动合同条例》第三十九条规定：劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动者有下列情形之一的，同时不属于本条例第三十三条第二项、第三 ...
//www.110.com/ziliao/article-177566.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务