怎样一种君主制，民主共和制是怎样一种民主共和制，应该看到问题的复杂性，看到在政治制度里面蕴涵着更加本质性的东西。因此，他主张对不同的政体给予认真的分析和考察， 均无薪资，护国公、国务秘书、委员会成员、大使等则有薪资。 上述内容是休谟有关共和国的基本制度架构。在设计了此方案之后，休谟紧跟着在文章中就有关 ...
//www.110.com/ziliao/article-2320.html -了解详情
义务。” 6、2011年8月18日，被告第二次向原告回函：“本人在职期间的薪资标准如下：工资504000元、固定工资20万元、变动奖金20万元，合计904000元， 18日起生效。 10、原告《员工手册》第37条载明“公司实行岗位等级工资制度，并实行变岗变薪，按出勤计薪的办法。……。”双方最后一份劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-336183.html -了解详情
自己的薪资、奖金收入及发放情况，不探听、议论、盗取、阅览别人薪资、奖金之相关情况和资料。 第二条：权利归属 2.1 为清理甲方与乙方间知识产权归属，乙方将 之行为。 4.4 乙方承诺对外接洽业务过程中，严格履行甲方内部作业等相关流程和制度，将尽最大努力及专业为甲方争取最有利之交易条件。若遇交易对象依法 ...
//www.110.com/ask/question-1036272.html -了解详情
家法（state law）/民间法（folk law）、法律行动、法律人（jurist）、法律制度、司法审判、调解、仲裁与各种冲突的解决策略等等。 换句话说，与法律实践息息相关的 纸张上签名，而最后在由老板任意在纸张上印出自己的不合理的契约或薪资所得等等，一旦发生法律问题，原住民百口莫辩。汤英伸案只是 ...
//www.110.com/ziliao/article-271525.html -了解详情
家法（state law）/民间法（folk law）、法律行动、法律人（jurist）、法律制度、司法审判、调解、仲裁与各种冲突的解决策略等等。 换句话说，与法律实践息息相关的 纸张上签名，而最后在由老板任意在纸张上印出自己的不合理的契约或薪资所得等等，一旦发生法律问题，原住民百口莫辩。汤英伸案只是 ...
//www.110.com/ziliao/article-20690.html -了解详情
，并根据被告方的经济状况、经济效益以及原告方的工作实绩和贡献，可以对原告方进行薪资调整，但不低于最低工资标准。另合同中双方就合同终止的约定为“合同期限届满 ，原、被告所签订的劳动合同中并未明确工资的具体数额，只是约定“根据单位薪资管理制度按月以货币形式支付工资”，而原告在合同期间按月领取的工资当中，就 ...
//www.110.com/panli/panli_90081.html -了解详情
、离岗、辞退、退休、计时、计算薪金、计算个人所得税及各项代扣款、薪资记录、薪资支付、考勤及考核等。公司在内控制度制定过程中，可以根据自身所 据以制定相关业务经营计划、风险管理程序。(三)制定控股子公司的业绩考核与激励约束制度。(四)制定母子公司业务竞争、关联交易等方面的政策及程序。(五)制定控股子公司 ...
//www.110.com/fagui/law_216039.html -了解详情
某为其公司服装设计师。由于这个岗位系公司新设立的，公司关于这方面的薪资待遇没有明确的制度和准则，后人事部门经历代表公司与原告人张某签订劳动合同时没有 ，劳动合同中的若干条款的欠缺并不影响劳动合同的有效。本案中，劳动合同对薪资没有约定，可视为约定不明，并不影响劳动合同的成立。……【法庭判决】 法院经过 ...
//www.110.com/ziliao/article-501970.html -了解详情
5千元，年终发放剩余工资（根据完成全年经济指标的比例发放）；绩效（奖励）薪资根据全年完成经济指标超额部分按比例发放。可在10个半月后老板在我极不情愿 也是这样按该企业的规定进行休假的。现在我能否要求企业按照劳动法规定的双休日用工制度为我进行经济补偿？ 我在国家法定的节假日（例如元旦、十一、古尔邦节等） ...
//www.110.com/ask/question-1428086.html -了解详情
5千元，年终发放剩余工资（根据完成全年经济指标的比例发放）；绩效（奖励）薪资根据全年完成经济指标超额部分按比例发放。可在10个半月后老板在我极不情愿 也是这样按该企业的规定进行休假的。现在我能否要求企业按照劳动法规定的双休日用工制度为我进行经济补偿？ 我在国家法定的节假日（例如元旦、十一、古尔邦节等） ...
//www.110.com/ask/question-1427964.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务