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,乙方依本校_____________硕士班收费标准缴费。二、培训费用补助期间以第一条第一项为准,超过前述期间者,所有费用悉由乙方自行全额负担。 第四条服务承诺 保证人未履行全部清偿责任者,愿依相关法律径受强制执行,并连带负责赔偿诉讼及强制执行费用(包含但不限于甲方律师费)。 第十一条生效与修订本合约 ...
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专用权、著作权、商誉权的行为,请求法院驳回原告要求赔礼道歉、恢复名誉、消除影响、赔偿损失的诉讼请求。被告青岛华育学校答辩称,该答辩人系经教委、工商局核准 人全部培训协议,在此之前,答辩人仍在]根据协议约定向原告缴纳培训费用和购买教材,原告要求答辩人支付的赔偿金是答辩人根据协议努力经营的合法收入,原告的 ...
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损失,为此请求依法撤销我与被告之间签订的合同,判令被告退还培训费3000元,赔偿经济损失1500元。原告为证明自己的主张提供了以下证据:1、1999年12 ,载明:主讲:由意大利和韩国特级机工程师来义乌授课。2、培训要求:培训费用3000元,培训合格后,由义乌市袜业协会发给结业证书,毕业后协会单位优先 ...
//www.110.com/panli/panli_20175.html -了解详情
,为此请求依法撤销我与被告之间签订的合同,判令被告退还培训费3000元,赔偿经济损失1500元。原告为证明自己的主张提供了以下证据:1.1999年12月 载明:1.主讲:由意大利和韩国特级机工程师来义乌授课。2.培训要求:培训费用3000元,培训合格后,由义乌市袜业协会发给结业证书,毕业后协会单位优先 ...
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协议,也没有提及任何关于提前辞职所涉及的赔偿问题。现在我提前辞职,公司提出赔偿巨额培训费用,这一费用是按照培训服务协议计算得来的。 律师你好,现在我想 。 此句中“可以与该劳动者订立协议,约定服务期”是否还有其他的解释? 求解 4、培训服务协议约定的服务期为5年,而我的劳动合同还有2年到期,如果按照 ...
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要求我公司全额返还2350元培训费无法律依据。此外,我中心不认同原告请求赔偿1000元差价的说法。我方愿意退还一半培训费给原告。经审理查明:被告东兴市 的比例及被告部分履行合同的事实,按照公平原则,本院酌情确定被告返还本案培训费用2350的80%即1880元给原告。原告要求被告全额退还培训费于理不符, ...
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(含证书类培训考试),因乙方原因解除或终止劳动合同,乙方应赔偿甲方的培训、考试、取证、教育等费用。合同时间是2012.1.1-2014.12.31。 2、现乙方提出辞职,甲方要乙方赔偿费用,包括:报名费,甲给乙报名的服务费,培训费,培训期间给报销的路费和住宿费,培训考试期间甲发放 ...
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26日在被告西安x学校交纳驾驶员培训费两人共5400元。后原告开始在被告处参加培训,2008年4月29日原告参加理论考试成绩合格。2010年4月8日原告参加 其培训合同义务,形成违约,造成原告损失应予赔偿赔偿数额应相当于原告之损失,即培训费用。依照《中华人民共和国合同法》第六条、第一百零七条、第一百 ...
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培训时间,培训费用为工资所得,之后为公司服务四年,且要听从公司职位安排没有规定涨工资的内容。若服务期未满,则要按未服务时间比例赔偿违约金,但是入 为止,如期间离职者,则需依其服务所余之年限按比例支付违约金。 3.4 乙方培训合格后所获得的有关资格证书原件交由甲方统一保管,直至乙方正常离职后归还其本人 ...
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从xx-2013.7.12。因个人原因提出辞职或自行离职的,须承担赔偿责任,赔偿本人尚未履行服务期限的培训费用。 3,xxx,在服务期限未满时,乙方按培训津贴 的同事或者主管。 百度上查了下说“如果不是通过第三方机构进行的专业技术类培训,且没有正规票据的情况下,有权拒绝单位的赔付要求。” 我有以下几个 ...
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