王某某，董事长。 委托代理人吴某某，系该公司员工。 委托代理人柏某某，系该公司员工。 原告周某某与被告某航空公司航空旅客运输合同纠纷一案，本院于2009年 登机手续的过程中，周某某按某航空公司的要求将大提琴作为行李进行托运。在办理大提琴托运手续时，某航空公司时没有告知周某某运输总条件的详细内容，也没有 ...
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热力公司开具的发票，居住在合同约定供暖区域中的居民也不是中昊公司的员工；其次，由于热力公司提供的发票底联的付款单位均为北京百键开发建设有限公司（以下简称百 公司并未提供证据证明其已将实际用暖住户的变更情况向热力公司进行了告知，亦没有提供证据证明其曾向热力公司提出过变更或解除《供用热合同》的请求，故热力 ...
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公司内部不同意购买转让股权的签名单各1份，用以证明四原告依照法律程序履行了告知义务；3、股权转让协议书及补充协议书复印件各4份，用以证明原告与第三人 人未举出足以推翻该证据的其他证据，本院予以采信； 2、鸿雁公司的公司章程，因公司章程内没有关于股权转让价格的明确规定，本院不予采信。 根据上述三方当事人 ...
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数码港公司均无调取到被告人顾健的档案，即被告人顾健没有与公司签订劳动合同、没有填写员工登记表，这证实叶环保利用职务上的关系通过非正常的渠道将顾健安排 明知被告人顾健向其打听、证实“数码港揭牌”事宜，并利用这信息进行股票交易，详细告知该事项具体信息，并帮助被告人顾健完成交易行为。因此，被告人叶环保、顾健 ...
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号。法定代表人：夏士杰，汽发厂厂长。委托代理人：蔡道，汽发厂员工。委托代理人：党慧直，湖北首义律师事务所律师。被上诉人(原审被告、反诉原告)：中南 了一致，双方合意暂停发货。1997年5月27日，机电成套公司致函汽发厂，要求该厂开始供货，但该函没有明确发货的时间。依照《中华人民共和国合同法》第一百三十 ...
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《劳动纪律管理制度》，员工非为保护公共利益而发生争吵、打架的，公司可以对主要责任人作出解除劳动合同处理。夏某不服，以公司的这一规章制度没有告知自己不能作为解除 公司解除与夏某劳动合同依据的是其制定的《劳动纪律管理制度》。由于塑料制品公司无法举证证明这一制度经过了法定的民主程序并已经向夏某等劳动者公示或 ...
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（大家都知道这种协议不得不签，不签一般就得滚蛋），保密协议有一条款约定：员工从入职第一天就要履行相应的保密义务，商业秘密丢失或者故意泄露给任何协议外第 ，未来的这个保密协议中约定的时间是否有效，公司签协议签要员工履行保密义务，却没有告知具体内容，如果按责任来说，是否是公司自己的制度不全造成的呢？（先前 ...
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结果遭无视！员工赌气说集体离职，提交了公司的电子版辞职申请，第2天公司领导表示系统出错告知员工昨天提交的电子版已被删除！也表示现在没有人员接替表示挽留，说辞职的事以后再说！老员工就此也就安心工作了！ 没想到公司月底突然找到老员工要求重新提交辞职书，说之前说做到月底的，现在重新提交吧， ...
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部门的绩效考核得分为98.9%，2013年4月底发现自己怀孕了，并告知了公司，后来公司人事部每个季度都做了绩效考核工作，但是绩效工资一直未发放，2013 通知金？ 4、是否可以要求2013年1月-11月的绩效工资？公司人事说由于去年公司没有效益所以不给员工发放绩效工资？这种说法是否合法？ 5、由于公司 ...
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被告一直没有与原告签订书面的劳动合同。2011年10月14日，被告突然告知原告不能胜任该工作，要求原告辞职，工作到2011年10月15日终止，给付了原告当月 苑小区部门经理，原告曾在其手下工作；同时，只有公司有辞退员工的权利，作为物管经理是没有权利辞退员工的。原告与被告对证人证言均予以认可。2011年 ...
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