三个地址租办公室，请问是否每个租房合同都有效，还是最后一个仍在租赁的办公室才有效？公司分别在海淀、朝阳、通州区租过办公室，现在正在租的是通州。 仲裁原因是：公司提前三天以邮件的形式告知北京办事处同事3月31日前北京办事处关闭，所有客户不再合作。但并没有给员工任何的书面通知和解除劳动合同的 ...
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！~~~后因对公司的一些做法不理解，找老总协商想离职！最终决定离职，可是老总答应给的年终奖金不给，说还没有到年底。本人当即告知老总做到 办公会成员签章 陆运生 孙立霞 陆勤国 合肥渝皖汽车销售有限公司 2012.11.21 有公司章 本人收到时间为：2012.11.22 本人不想去现岗位，且在此之前 ...
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老板晚上偷偷的搬运公司设备至新场，但是并没有告知员工。然而员工并没有答应老板前往新场的相关事宜，也就是说老板没有和员工协商就私自搬场了，在这样 。打劳动仲裁不能受理，打新闻媒体无人响应，打110结果人家保护老板，随后员工在公司拦阻车辆，和小老板谈判老板给予的补偿为六年以下1000，六年以上2000。 ...
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离职 ，离职后我自己够买社保时发现我的社保被停了4个月了 ，在此之前原公司没有告知我社保停买 ，于是我打电话问原公司领导为什么我的社保停了4个月， 原公司领导说是因为我今年2月没有业务量 就说我属于自动离职 ，公司就停买社保了 ，后继的3个月有业务量也没给我够买社保 ...
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驾照、相机跟移动硬盘等重要的物品，电子产品内有很多珍贵的私人资料，却在未告知本人未经过我同意的情况下被查看，此举严重侵犯我个人隐私，并擅自删除了一些 ，不想拖延下去精神上很受不了，请帮帮我，非常感谢！！！劳动局说没有签劳动合同，公司没有注册，那边不管，只能打110报警，或者上法院状告，这样太劳心劳力了 ...
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公司有没有权力在员工不知情的情况下，先调整员工的职位和薪水，待国庆大假加班完后再告知员工？ 国庆前，因为公司需要将我从经销商店面调往公司直营店帮忙 公司同一职务的其他同事国庆8天都是休假的，但我国庆却一直在加班，10月9日上班时，公司开会，说因为9月30日，经销商以我言论不当，将我退回公司，并在9月 ...
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刑事责任的;e、被劳动教养的。其他单方面解除的都需要提前30天告知员工并给予经济赔偿，我们公司这样做是否违反劳动法？ 另外，由于签订了保密协议和竞业禁止，在 如果以后他以保密协议的一些条款来要回我们已经做得更好的游戏是不是没有问题的？而且如果我们有人不继续做这个游戏是不是就算放弃这个游戏的产权？ 希望 ...
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我们公司8月23日被卖了， 我是9月2日辞职，公司在卖之前没有告知全体员工，没有辞职的员工得了5万补金 ，我没有补得 ，该怎么办...
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）2份文件（前后时间相互间隔半月之久，但时间要求员工写的都是同一天，员工签字的文件上并没有公章或者法人签字，而且只有一份交与上海A公司） 辞退员工要求5月30日离职。(注：员工并未犯任何错误，公司因经济运作困难理由告知员工且时间匆忙) 员工2012年7月--2014年5月平均工资2800元（实际发放） ...
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年11月，公司将一份调岗通知邮寄至小吴老家江苏，告知小吴因不胜任美发部经理工作，公司再次将其岗位降为美发师。2012年1月19日，小吴去门店上班 暂且不论，最起码应当通知一下小吴，但公司连书面通知都没有。那么，就本案而言，公司需作如何的完善呢？ 第一，公司应与员工特别是有一定职位或者享受提成工资的员工 ...
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