四被上诉人共同委托代理人万钧、詹峰，安徽径桥律师事务所律师。 上诉人路桥公司因雇员人身损害赔偿纠纷一案，不服蚌埠市龙子湖区人民法院（2006）龙民一初字第530 可以向第三人追偿。根据该条的规定，雇佣关系以外的第三人侵权行为造成的雇员人身损害，受害人可以同时请求第三人和雇主承担赔偿责任，第三人和雇主的 ...
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关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二款规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三 承担赔偿责任的证据不足(关于遗产分割处理问题，属另一法律关系)，况且原告已选择侵权所建立的法律关系主张权利，现再次基于同一事实选择雇佣合同建立的法律关系主张 ...
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：谭海燕 被上诉人（原审原告）：谭海雪 上诉人何兴碧、阮光华因雇员受害赔偿纠纷一案，不服万州区人民法院（2010）万法民初字第5882号民事 承担连带赔偿责任属认定事实、适用法律错误，本院予以纠正。 《最高人民法院关于确定侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第十条“精神损害的赔偿数额根据以下因素确定： ...
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四条于月底结账时请求一次性支付报酬，符合承揽关系的报酬支付形式；第四，雇员一般不承担从事雇佣活动所产生的风险，承揽人却恰恰相反需要自担风险。双方约定 不属于雇佣关系。3、上诉人及其代理人在上诉状中长篇大论、不辞劳苦，给我们解读了侵权赔偿和债务清偿的法律概念，并据此指责一审法院混淆法律关系。对此，答辩人 ...
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，故应认定原告系疏忽大意导致事故发生。而被告作为雇主，提供具有危险性的生产机械供雇员操作，理应设置符合安全标准的防护措施并以警示标志明示，但被告未能举证证明其 、第二十条、第二十三条第一款、第二十五条第一款、最高人民法院《关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第八条第二款、第十条、第十一条之 ...
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镇官岭村。上诉人洛阳市欣欣机车配件有限公司因与被上诉人郭雷、王永治雇员受害赔偿纠纷一案，不服新安县人民法院(2011)新五民初字第76-1号民事裁定， 本案移送孟津县人民法院审理。本院经审查认为，本案系雇员受害赔偿纠纷，根据相关法律规定，被告住所地和侵权行为地人民法院对本案均有管辖权，原审第一被告王永 ...
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，湖南东盛律师事务所律师。原告周**诉被告刘**、株洲**置业有限公司（以下简称**置业）雇员受害赔偿纠纷一案，本院于2010年12月10日受理后，被告刘**在 \"，是指因自己或者他人的侵权行为以及其他致害原因依法应当承担民事责任的自然人、法人或者其他组织。第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害， ...
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2月5日支付8000元，余款9655元在2010年12月30日前付清。原告认为，雇员卓章友在操作机械设备过程中，由于被告安排配合机械设备使用岗位人员缺岗和操作 二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条，《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第一条之规定，判决如下：一、被告何能武 ...
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，应予驳回原告之诉讼请求。 (审判) 法院经审理认为，原被告是雇用关系，被告系原告雇员，原告雇被告为其驾驶鲁A61707农用运输车，原告每月向被告支付工资800元。2001 和关于雇主转承赔偿责任的论述较多，在此不再赘述。在雇主对外承担了因其雇员对第三人造成侵权而产生的赔偿责任后，雇主是否有权向雇员求 ...
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日 周中法(2010）130号 全市各基层人民法院、本院各部门: 周口市中级人民法院《关于侵权责任法实施中若干问题的座谈会纪要》于2010年8月12日经中院第46次 中应予慎重，除非雇员在从事雇佣活动中有故意或存在违反职业要求的重大过失等情形。 七、安全保障义务的主体范围及责任界定 1、侵权责任法第三 ...
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