的方式保护，他们不像小企业那样只把希望寄托在专利保护上。保护方式管理公司的商业秘密和知识产权可以利用多种“武器”进行保护，比如商业标志可以申请商标、 、著作权、商标权及组合进行保护，比较合适。员工管理商业秘密外泄，很多是因为企业疏于告知员工保守秘密的重要性，进而被员工无意或恶意外泄。实践中，很多企业在 ...
//www.110.com/ziliao/article-491960.html -了解详情
证据，真实性无法确认。其提供的9月、10月、11月加班工资发放表因有员工签字，真实性可以认定，但与本案关联性无法明确。但在事故发生后，XX公司组织人员 、XX公司并非侵权人，也未实施任何侵权行为，XX公司所遭受的损害后果与XX公司没有任何关系。3、本案系典型的侵权纠纷而非违约纠纷，一审判决适用法律错误 ...
//www.110.com/panli/panli_47626237.html -了解详情
，给予了职工相应保护，且原告从事工作不存在高温状况；2007年和2009年每年都会给员工放一个15天的带薪年假，而且会把春节的休息时间延长，所以原告提出的请求 内容系对双方2009年10月14日签订的劳动合同解除后的处理。现没有证据证明龙泰基公司在2009年7月作出解除劳动合同的行为，而孟甲主张龙泰基 ...
//www.110.com/panli/panli_45272937.html -了解详情
备份和安全维护 合同期限为一年！ 月薪900元！ 2013年11月，甲方特莱维公司员工王芳， 要在服务器安装一款名为订货宝的软件！ 在未通知乙方网络管理员 没有订货宝系统，安装订货宝结束后，甲方特莱维公司和订货宝公司没有任何口头更没有书面上的技术文档告知乙方新软件（订货宝软件）的数据库配置和备份方法！ ...
//www.110.com/ask/question-2188944.html -了解详情
，住所地长沙市某地。法定代表人刘某某，董事长。委托代理人高某某，湖南省某房地产开发有限公司员工。委托代理人文某，北京某律师事务所长沙分所律师。原告贺某某因与被告万 卢某的债务承担保证责任，由于贺某某提供的该证据与被告某投资公司没有关联，故某投资公司对该证据的关联性不发表意见。经过庭审举证、质证，本院对 ...
//www.110.com/panli/panli_37476196.html -了解详情
1. 用人单位应当制定明确的岗位职责和考核标准并告知劳动者。 2. 用人单位要有对员工进行具体考核并将考核结论告知员工的证据；用人单位对劳动者两次不能胜任工作 岗位需要先培训或调动岗位，但对于这个岗位应该怎样调、调到何种岗法律并没有明确规定其标准。但这并不意味着单位有任意决定权。从法律的内涵意思来看， ...
//www.110.com/ziliao/article-471254.html -了解详情
，本案不存在双倍赔偿的法定情形；永大公司没有一房两卖的行为，向胡思友抵偿房屋的罗冬初、罗友生不是永大公司的员工，也未得到永大公司的授权或事后追认 。《解释》规定了可以适用惩罚性赔偿责任的五种情形：一是商品房买卖合同订立后，出卖人未告知买受人又将该房屋抵押给第三人；二是商品房买卖合同订立后，出卖人又将该 ...
//www.110.com/panli/panli_32059499.html -了解详情
工资单，不给员工签字，直接发工资及扣款，扣款金额公司酌情处理”搪塞。本公司从没给员工发过工资单，更没有让员工在工资单上签过字确认。 这次扣款金额达到基本工资的一半 扣款合理吗？出现问题的商品，找不到任何证据是我店人员弄坏，况且也并不是我店人员弄坏。说商品严重损伤，是公司单方面告知，并没有给出任何证明...
//www.110.com/ask/question-1909246.html -了解详情
一个月工资，其表示是我在工作期间使用其提供的手机违约被扣违约金。进入公司后我响应公司要求员工使用其所提供的手机方便彼此联系的号召，我当时阅读过公司网站 会有所补贴，并且离职时员工将手机归还给公司，违约一事只字未提。拿到手机时我只进行了签收，并没有与公司抑或电信进行合约，公司亦没有告知我可能存在违约风险 ...
//www.110.com/ask/question-1338058.html -了解详情
某公司的部门经理，入职时公司没有和孟某订立书面合同，后来公司与孟某补签了劳动合同，但是该合同一直没有交付给孟某。2008年ⅹ月ⅹ日，公司 。4、被申诉人支付申诉人加班费12000元：被申诉人严重要求申诉人加班，被申诉人的所有员工都是每周六天上班时间，每天至少8小时，申诉人递交的证据（四）--清晰的可以 ...
//www.110.com/ziliao/article-337732.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务