法院依法驳回原告的诉讼请求。经审理查明：2000年底原告从原单位天水铁路电缆工厂内退。2004年5月31日原告与中国网通集团甘肃省通信股份有限公司天水市分公司（以下 单位，其主体具有特定性，并且劳动者的主体资格受劳动法律法规的限制，如年龄方面的限制等；而劳务关系一方或双方均可为自然人、法人或其他组织。 ...
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诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。王旭东律师解读：以前对薪留职人员、内退人员、下岗待岗人员、企业经营性停产放长假人员与新用人单位之间的用工关系到底 诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。第八条企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退人员、下岗待岗人员以及企业经营性停产放长假人员，因与新的用人单位发生 ...
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余养义要求被告医药公司支付被抵扣作欠款的工资，不予支持。原告的法定退休年龄是在1998年8月，被告为原告办理退休手续年1999年6月25日， 年8月30日，余养义向明溪县劳动仲裁委员会申请仲裁，要求医药公司补发内退工资、退休养老金8232.21元。劳动仲裁委员会以明劳仲裁字(1999)05号裁决书， ...
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档案工资，如遇国家统一调整工资标准，视同在职人员一样调整，待到达国家法定退休年龄办理正式退休手续时，按事业单位退休人员工资标准的政策规定重新核定退休金。内退 年龄之前，均须按规定继续缴纳各项社会保险费，其内退待遇仍由所在单位列支，自到达法定退休年龄之下月起，改由社保机构在基本养老基金中支付。(三)规范 ...
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的是劳务合同，也会被认定为劳动合同。因此，对于与其他单位保留劳动关系的内退人员、停薪留职人员、待岗及歇岗人员，企业在招聘时，应当核实起相关的证明 案件适用法律问题的解释三》第八条规定，“企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退人员、下岗待岗人员以及企业经营性停产放长假人员，因与新的用人单位发生用工 ...
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返还给职工。五、其他相关规定：（一）改制时对职工工作年限和职工年龄的计算截止日为2005年10月31日。证2、2006年8月1日 国有净资产转让价款889.73万元，用于抵扣职工解除劳动合同经济补偿金258.32万元，内退职工生活费和社保费600.55万元，退休人员费用20.04万元，遗属费用0.88 ...
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问题，类似我们这样的一批人的退休全没有办理，但从这以后单位没有给缴纳社会保险，也没有发放内退工资。今年我已到真实的退休年龄，去补交社会养老保险的时候，告知单位不予缴纳这段期间的养老保险，需要本人自己补交，但我和单位没有接触劳动关系，这样的情况怎么办理？单位有 ...
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审理终结。原审法院查明：原告吕鹏飞之父吕元聚生前系南阳宛运集团内退职工。2005年3月，受聘于被告下属单位天一驾校，从事汽车教练员工作，同时缴纳 案件适用法律若干问题的解释（三）》对相关企业停薪留职人员，未达到法定退休年龄的内退人员等，因与新的用人单位发生用工争议，依法向人民法院提起诉讼的，人民法院 ...
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往往有如下几种作法：一是离退休相差5-10年的劳动者往往实行内退（提前退休），用人单位发给劳动者最低工资和上交劳动保险，达到退休时实现正式退休；二是离退休年龄较远的劳动者实行下岗但不解除劳动合同，用人单位发给最低工资（有的是最低生活费），劳动者可自主创业或另谋职业 ...
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2005年单位因为改制减员要求40岁女工内退，当时我的年龄只差一个月，单位为了减轻负担就把我的档案年龄改了给我办了内退，内退工资三百多，到现在又说我的档案有涂改，不让我退了，我该怎么办？请求法律援助，谢谢！急！急！急！...
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