上规定的事实和理由。在原、被告劳动关系存续期间，被告拒绝为原告缴纳各项社会保险费用和工资的行为违反了《劳动合同法》的相关规定，侵犯了原告的合法 个人应缴纳部分），具体数额以社会保险经办机构测算为准。二、被告濮阳市保安服务公司支付原告丁世跃自2005年5月至2008年10月期间的最低生活保障金6766元 ...
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财务工作应当建立内部稽查制度，并做好内部审计。第十六条 财务工作人员调动工作或者说离职，必须与按管人员办清交接手续。第十七条 支票由出纳员或总经理指定专人保管 第二十一条 公司可以在下列范围内使用现金：1．职员工资、津贴、奖金；2．个人劳务报酬；第二十二条 除本规定第二十一条外，财务人员支付个人款项， ...
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资料,不得拒绝、隐匿、谎报。第一百六十一条会计师事务所的审计费用由股东大会决定。第一百六十二条公司解聘或者不再续聘会计师事务所时,提前〖 、编制资产负债表和财产清单后,应当制定清算方案,并报股东大会或者人民法院确认。公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金,缴纳所欠税款,清偿 ...
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找工作（当时听到这样的回答，我都懵了。）还说有三个月的产假工资。6月28号上午去了公司，当时谭总不在，电话联系她说回不来，于是在财务那里领取了 也被她拒绝。一直到8月2号，我再次电话联系她，提出继续上班时，她却已合同到期自动离职为由拒绝安排工作，最后干脆说有事要忙直接挂掉电话。请问像我这种情况应该怎样 ...
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回家了，在大约3月10日的时候我给我们老板打电话提出要离职并要离职证明时，他拒绝了办理，要求我回去办理离职手续，并要求我在公司待大约半个月的时间，但是我没时间回去，他现在不给我离职证明也不给我发当月的工资，现在已经3月23日，距离发出辞职信已经晁错30天，我现在该怎么办？我跟 ...
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实施我们公司让我们劳务派遣员工自己签自动离职再和其他公司签合同如果我们不签就让我们待岗但是我不想和新的公司签订合同。但是在我们的合同上有两条让 解除合同，但是应当提前30天以书面形式通知乙方，或额外支付乙方一个月工资以代替提前通知。 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，包括但不限于劳务派遣取消 ...
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确认。原告在2005年7月13日以XX违反法律与公司纪律为由将其开除。XX2004年在原告处的全年工资收入包括了按每月500元，共计6,000元的保密金 义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案案件受理费人民币13,800元（原告已预付），由 ...
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在这家公司做了9个月，离职最后几天，公司要我签一个保密协议，如违约要支付10万违约金。 我觉得不合理，拒绝了，老板说，让我写个承诺书也行 没有签，我为什么要写这个承诺书。 按照老板的说法，他是把最低保险的430，每月和工资一起发给我们的。 我们没有任何书面约定。 我主要担心，如果承诺书也不想写，他是否 ...
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公司要调整原告到外地工作，遭原告拒绝，2007年7月30日××电子公司作出关于××员工秦××自动离职解除劳动合同的通报，与原告解除劳动关系。另查明，法庭 领取情况表，该表显示原告在此期间的平均工资为1053．6元，故被告××电子公司支付原告经济补偿金7375．2元(1053．6元×7 个月)、额外经济 ...
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住所地青岛市市北区合肥路８号（市北区工业园内）。 法定代表人吴学东，该公司董事长。 委托代理人王宗本，山东汉通律师事务所律师。 委托代理人聂令峰 被告欠工程款达5 130 000元，其中农民工工资450 000元。为此，原告具状起诉，请求法院:1、判令被告支付工程款5 130 000元及逾期付款利息和 ...
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