您好大律师， 我是2010年入职，在2012年和公司签订了无固定期限的劳动合同，岗位是某部门经理一职。旧任老板离开公司后，新任老板接受，将我原先的 的信息已经公布于众，可是公司一直到现在都没有给我调岗通知书。由于现在的工作压力很大，已经影响到了我的家庭生活和个人情绪问题，但是我又不能做回原来的工作岗位 ...
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证据无异议。我们根据用工方的意见，和原告解除劳动关系，我们派遣到公司的人很多，忙不过来，我们通知了，因原告个人不来，我们不可能再上门送达。法律 原告的行为，公司领导给予了批评教育。2008年6月30日被告人力资源中心制作解除劳动合同通知书，并于2009年5月26日给被告优艺环保公司出具书面证明，证明 ...
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通知书，拟证明原、被告纠纷已经过仲裁程序；10、解除劳动合同通知书，拟证明被告已非法解除了与原告的劳动合同。被告南方普惠公司辩称，一、原告在起诉状中所 个人劳动合同的决定并将处理结果书面通知了工会。同日，被告公司作出《解除李兵个人劳动合同通知书》并于2011年8月8日将该通知送达给了原告。2011年8 ...
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，向市社会保险局为被告足额补缴了养老保险8819.59元，其中替被告垫付个人部分为2519.88元。原告认为，被告作为焦作市针纺织品公司职工，在该公司进入 ，其中替被告垫付的个人部分为2519.88元。15、焦作市针纺品公司破产清算组关于《原针纺织品公司职工马瑛等人解除劳动合同通知书的情况说明》；16 ...
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，向市社会保险局为被告足额补缴了养老保险8560.80元，其中替被告垫付个人部分为2445.94元。原告认为，被告作为焦作市针纺织品公司职工，在该公司进入 ，其中替被告垫付的个人部分为2519.88元。15、焦作市针纺品公司破产清算组关于《原针纺织品公司职工马瑛等人解除劳动合同通知书的情况说明》；16 ...
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15、解除个人劳动合同证明书，证明因原告违反公司规章制度，于2010年4月19日起解除劳动合同；16、公证书，证明被告已将解除劳动合同通知书于2010 ，证明被告公司已严格按照法律规定为原告缴纳了各项社会保险费用； 21、株洲市劳动争议仲裁委员会裁决书株劳仲案字（2011）117号，证明原告的仲裁请求 ...
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，向市社会保险局为被告足额补缴了养老保险6480.74元，其中替被告垫付个人部分为2592.29元。原告认为，被告作为焦作市针纺织品公司职工，在该公司进入 ，其中替被告垫付的个人部分为2519.88元。15、焦作市针纺品公司破产清算组关于《原针纺织品公司职工马瑛等人解除劳动合同通知书的情况说明》；16 ...
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、焦作市针织品公司破产清算组出具的关于破产分配“受偿率”的说明；13、被告收到“个人档案”的收据证明一份；14、焦作市社保局出具的被告领取失业待遇的证明及 ，其中替被告垫付的个人部分为2519.88元。15、焦作市针纺品公司破产清算组关于《原针纺织品公司职工马瑛等人解除劳动合同通知书的情况说明》；16 ...
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被告将原告的医保停保。2009年5月6日，被告给原告送达了“解除劳动合同通知书”，通知书载明“李凯华同志：你与单位于2004年9月1日签订的期限 负担部分的养老保险、医疗保险、失业保险金按社会保险机构的规定补缴至劳动合同解除日即2009年5月6日止。个人应当负担的养老保险金、医疗保险金部分由其个人承担 ...
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申诉人2009年6月14日因个人恩怨与本公司管理人员冯建利发生纠纷，殴打管理人员，被诉人以申诉人严重违反公司规章制度，与其解除劳动合同程序合法，于法有据 书裁定：驳回申诉人要求被诉人支付经济赔偿金的申诉请求。以上事实有原告提交的解除劳动合同通知书1份、仲裁裁决书1份、被告提交的豫佰字（2009）56号 ...
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