报告中要表明个人对所报告事项的意见,并签署个人姓名。国有产权代表在企业研究重大问题时,必须按产权单位的意见行使表决权或表明态度。18、改进对企业领导人员 和内部审计工作;4、按照国有资产经营预算的要求,决定所持国有产权的收益分配和使用,并按市场经济规律进行再投资;5、依据产业发展规划,多渠道筹集资金, ...
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。3.企业自己建立的补贴、津贴。4.奖金、浮动工资、效益工资以及其它适合企业特点的具体分配形式。企业在按照国家规定提取的工资总额以内,根据实际需要和可能,可自主 重的岗位倾斜;三是要着重解决好职工现行工资等级和技术等级脱节和劳酬不符的问题;四是处理好在职职工与退(离)休人员特别是近期(离)休人员的分配 ...
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收入下降后补助正常开支时的备用基金,也可补助事业发展的不足。三、奖金分配由于实行技术经济责任制的勘察设计单位的事业费已经上交给主管部门作为建设项目的 与直接从事勘察设计工作人员同等的待遇。为了解决当前勘察设计单位装备更新的资金来源问题,实行技术经济责任制的勘察设计单位,凡有条件的,在不提高现行收费标准 ...
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开展经济活动分析;(三)按财政部门的要求分配有关指标和任务;(四)检查所属企业执行财政法规情况,督促企业纠正违纪问题和按规定及时上缴利税;(五)及时解决 规格和高套工资级别增加工资,也不得以各种名目乱发津贴、补贴、奖金和实物。第九条预算外企业用自筹资金搞基本建设(含购买商品房),必须坚持“先存后批、先 ...
//www.110.com/fagui/law_28711.html -
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;(二)职工年度平均工资水平及其变动幅度;(三)奖金、津贴、补贴、福利等的标准和分配办法;(四)企业工资支付制度,包括特殊情况下的工资支付办法;(五 :(一)工资专项集体合同送审表;(二)工资专项集体合同文本及合同条款与有关问题的说明;(三)企业方的营业执照复印件;(四)职工方协商代表与企业签订的劳动 ...
//www.110.com/fagui/law_395752.html -
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的全部生产关系描述一番。[19]按马克思的本意,所有制就是渗透在社会的生产、分配、交换和消费领域里并起决定作用的经济基础。所以,马克思的基本认识是 全方位考察社会的所有制的观点意义重大,它对于分析今天我国市场经济体制下的企业所有权问题提供了思路。依据马克思主义的观点,我们可以肯定地说,作为生产关系范畴 ...
//www.110.com/ziliao/article-239384.html -
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境外企业所有。随着我国社会保险制度改革的发展和有关法律、法规的逐步完善,境外企业中方职工的社会保险问题应按国家今后陆续颁布的法律、法规执行。十一、国内投资单位、 劳动者报酬+生产税净额+营业盈余注:人工成本中不包括在利润中列支的奖金等。企业年创造的增加值增加值劳动生产率(美元/人)=--------- ...
//www.110.com/fagui/law_356761.html -
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职工,这次可以不再安排增加工资。二、适当提高大中专毕业生见习期的工资待遇。分配到企业单位的大中专毕业生,见习期工资待遇为:大学本科毕业生为66元(六类工资区 完成当年国家下达的生产经营计划和承包任务的前提下,给予适当安排。其中,少数企业奖金不足一个半月的,由各级财政根据实际情况给予适当解决;经营性亏损 ...
//www.110.com/fagui/law_355426.html -
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由其主管企业以会计联合办公形式解决。会计人员必须对租赁企业负责,其工资、奖金、福利和办公费用等,一律由承租企业负担。第四条租赁经营可以采取多种形式,除全员 批准的总比例的前提下,自行掌握安排。第五条租赁经营的企业,要实行民主管理。企业经营、分配等重要问题,须经民主讨论决定。集体租赁的承租代表由本店职工 ...
//www.110.com/fagui/law_355234.html -
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境外企业所有。随着我国社会保险制度改革的发展和有关法律、法规的逐步完善,境外企业中方职工的社会保险问题应按国家今后陆续颁布的法律、法规执行。十一、国内投资单位、 报酬+生产税净额+营业盈余注:人工成本中不包括在利润中列支的奖金等。nbsp;企业年创造的增加值增加值劳动生产率(美元/人)=------- ...
//www.110.com/fagui/law_354123.html -
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