合同不是劳务合同,乙方及乙方所聘请、雇佣的人员不属于甲方职工,不能享受甲方职工待遇,与甲方不存在任何劳动用工关系。五、交纳的费用(即综合服务费,根据 的名义经营客运业务,但其自行联系业务,独立经营,自负盈亏,在经营业务过程中因承揽关系产生的债务应由高睿平负担。依照《中华人民共和国合同法》第二百六十三条 ...
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赔偿其损失14857元及原告误工损失2400元。被告辩称:一是双方建立的是雇佣关系而不是承揽关系。原告于2008年10月1日找被告及其余四人一起给原告焊房顶 情况下私自预埋钢筋,且钢筋数量过少和钢筋过细,这是造成房顶被掀掉的主要原因。被告是雇员,劳动任务是焊接,没有能力判断房顶设计的缺陷,在劳动过程中 ...
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法人营业执照,拟证明原告的合法身份;3、宜章新山达化肥有限公司化肥装卸工劳动协议书,拟证明原告与黄文记系承揽关系;4、黄文记的借款单,拟证明黄文记借款2500 终止时退还给乙方,双方还对各自的其他权利义务进行了约定。之后,黄昌根雇佣李发良等人进驻宜章新山达化肥有限公司,承担了该公司的化肥装车工作。李发 ...
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工程的全部木工工作,双方是在平等的基础上建立的完成木工工程量的承揽关系,而非劳动关系。第三人在承揽过程中,自已被自已所带的工具击伤,应按《工地承包合同》 由秦邮公司承担。车祥与第三人签订的合同规定:“第三人对其承揽的木工工程以及由其雇佣的木工人员的安全负责,造成安全事故的,第三人自己负责一切责任。”因 ...
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工程的全部木工工作,双方是在平等的基础上建立的完成木工工程量的承揽关系,而非劳动关系。第三人在承揽过程中,自已被自已所带的工具击伤,应按《工地承包合同》 由秦邮公司承担。车祥与第三人签订的合同规定:“第三人对其承揽的木工工程以及由其雇佣的木工人员的安全负责,造成安全事故的,第三人自己负责一切责任。”因 ...
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侵权人是吴某某;2、李某某的证言,证明原告何某某与被告不存在劳动关系,是李某某雇佣原告何某某做事的;3、李某某的证言,证明原告何某某是李某某雇佣 张某某与李某某签订的承包协议,证明李某某与被告某某安装公司形成了加工承揽关系,原告何某某是李某某雇佣的。被告某某安装公司对原告何某某提交的证据1有异议,认为 ...
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2011年8月,原告河南省洛阳一重型机械公司有一批开齿机部件需刮研,拟外包给包工头承揽,由于时间紧且批量小,经人介绍,米某来公司承揽该刮 的劳动关系。法律上的事实劳动关系就是指无书面合同或没有有效书面合同形成的劳动雇佣关系以及口头协议达成的劳动雇佣关系。事实劳动关系的确认需存在雇佣劳动的事实存在。事实 ...
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合同不是劳务合同,乙方及乙方所聘请、雇佣的人员不属于甲方职工,不能享受甲方职工待遇,与甲方不存在任何劳动用工关系。五、交纳的费用(即综合服务费,根据 的名义经营客运业务,但其自行联系业务,独立经营,自负盈亏,在经营业务过程中因承揽关系产生的债务应由高睿平负担。依照《中华人民共和国合同法》第二百六十三条 ...
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,“即受雇人于一定或不一定之期限内,为雇佣人服劳务,雇佣人负担给付报酬的契约”。 它有别于加工承揽关系,雇工仅需按雇主的指示提供劳务即可获得报酬 无明文规定的情形之下。 雇佣关系的侵权行为主要表现为两方面: (一)雇主有义务对雇工在提供劳务期间的生命、健康负有保护义务,应当提供合理的劳动条件和劳动安全 ...
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和劳动报酬的确定劳动者的确定。在一般民事劳务关系、雇佣关系、承揽关系中都有劳动者,都是以劳动取得报酬的,那么,这类劳动者是否是拒不支付劳动报酬 、区的大国,各地经济水平发展并不一样,为此,最高人民法院《关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》还规定了各省、自治区、直辖市高级人民法院可以 ...
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