原告其已被除名，之后原告再未露过面。时隔15年之后，原告起诉要求被告支付所谓的工资，超过法定期间，请求驳回原告的诉讼请求。根据原、被告之间的诉辩意见 年7月份口头通知其已经被单位除名的事实，其提出要拿走档案而被单位拒绝，也就是说，自此时原告就已经知道其合法权益受到了侵害，其通过劳动仲裁主张权利的时效应 ...
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销售职位一个月，在签订劳动合同时发现有条款不满意，提出离职申请，请问这种情况需要提前30天提出离职吗？我希望即时离职,可以吗？谢谢！张律师，谢谢您的回答。但我的情况是公司已经出了合同给我，是我拒绝签。这样也可以要求单位支付2个月的工资吗？...
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许多人员都被列入了裁员范围。当公司人力资源部刘经理将这一决定通知周先生时，周先生要求单位补偿两个月的工资，理由是：公司先提出解除合同没有提前30日通知， 理由辞退他，属于违法解除合同，应支付赔偿金。对这一无理要求，刘经理当场予以拒绝。在办理完离职手续后不到两周，周先生将公司告到了当地劳动争议仲裁委员会 ...
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在这家公司做了9个月，离职最后几天，公司要我签一个保密协议，如违约要支付10万违约金。 我觉得不合理，拒绝了，老板说，让我写个承诺书也行 没有签，我为什么要写这个承诺书。 按照老板的说法，他是把最低保险的430，每月和工资一起发给我们的。 我们没有任何书面约定。 我主要担心，如果承诺书也不想写，他是否 ...
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。数年来原告多次催要此款，但屡遭拒绝。一九九八年八月二十六日被告才给原告出具了扣款手续。现请求被告支付原告工程款2万元及延期付款利息(利息自一九九○年 经济损失(工人工资、水泥失效)。合同终止履行后，双方并无达成终止协议。新峰建筑队亦未向烟草公司退还预付工程款2万元。一九八七年七月，翟国离职新峰建筑队 ...
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注册在该公司名下之后可以立即入职，工资为税后1５000元/月。”根据该协议，我于2014年5月底从原公司离职，于2014年6月9日将我的一级建造师资格证， 沟通无果，一直到2014年8月12日该司都没有给我确切入职时间，并且拒绝向我支付误工费及违约费，故我于2014年8月14日将一级注册建造师转入到另 ...
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（公积金在工资条上每月都扣100元左右，但个人查不到任何缴纳信息）也就是说在工资条上每月都扣着公积金的钱却从来没有给我交过。合同制5年期限。合同就 原因2013年3月21日提出离职，最近给原单位打电话想要继续回公司上班，公司领导说要交4000元当时入职时的培训费后才能回来工作，我拒绝了。后来又说我养老 ...
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，本人多次向公司提出购买社保 但均被公司以各种理由拒绝，现在本人已离职（自己辞职），请问我可以向公司提出 不签合同应支付的双倍工资，和补缴社保吗？由于司每月没有 ，考勤表也由公司保存，本人只保留了工作牌，以及工作服，还拷贝了工作时的视频，但没法证明我的入职时间，请问我这样的情况能够申请以上两项赔偿吗？...
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中，某公司以顾某未完成工作交接为由拒绝支付2013年6月1日以后的工资，缺乏法律依据；故顾某诉请要求某公司支付2013年6月1日至2013年7月1日 以后的工资。就该部分未支付工资，某公司主张顾某未完成工作交接、手中持有4本加盖有公章的内部收据未予交接，不符合离职劳动报酬的支付条件；其公司就此提交交接 ...
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员工应提成资金、保证金源于员工实发工资，福利基金也属于科龙公司扣留员工工资后在离职时发放的工资(一直权属员工，至发放时才特定化至员工名下)。2、 的解除时间。双方协商解除劳动合同，理应按照约定履行各自的责任，本案中科龙公司拒绝支付经济补偿金的行为属于违约，应承担相应的违约责任。其次，关于仲裁是否已过 ...
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