赴台访问，一个主要的目的，就是观察及瞭解台湾目前法制发展现状，尤其是税法制度的设计及税法学界研究成果，进行比较研究，彼此交流，并吸取台湾经验，作为大陆 则考虑对现行法令进行修改。譬如在个人所得税改革方面，税收主要是工薪阶层所缴之薪资所得税所完成，富人反而纳税少。从这角度来看，就牵涉到税负公平的问题。为 ...
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二号、九十二年度台上字第四三九号判决参照）。实务多以被害人“实际薪资”为请求之基准（“最高法院”九十年度台上字第一O四五号、第一二O 实不足采取。”七、台北市政府处理“国家”赔偿的实务经验（一）加强处理程序之公正性制度保障：台北市政府为统一专责处理“国家”赔偿事件，特成立“国家赔偿事件处理委员会”。1 ...
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仑火山。华盛顿大学的教授认为，湖光山色的美景值得以20％的薪水来“换取”———这就薪资的替代效应，这就是内在薪酬发挥的重大作用。其实，我们平时随处可见这样的情形 提供渗透着企业文化的融洽的工作环境、良好的培训机会、合理的晋升制度、公平的奖惩制度、挑战能力的机会和广阔的发展空间，以独特的内在薪酬吸引人才 ...
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总则第一条 目的：为加强公司薪资管理，严格薪资发放，特制定本制度。第二条 适用范围：本办法适用于公司全体员工。第三条 工资的计算及支付：工资计算期间 ．缺勤扣除额；6．其他法令所规定的事项。第六条 工资结构：工资结构见公司薪资管理规定。基准内工资第七条 基本工资：基本工资的支付依下述3条原则、两项规定 ...
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年 10% 10-----15年 15% 15-----20年 20% 20-----25年 25% 25-----30年 30% 4-2-2 医疗合作基金制度 * 基金来源：职员交纳月基本工资2.5%（由财务直接从职员工资中扣除），公司支付职员月 ...
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并追究经济损失 16 触犯国家法律 开除，追究经济损失并依法惩处 第三部分 考勤制度 3-1公司统一实行每周五天工作制（星期六、日休息） 3-2公司作息时间： 夏季( 的规划、财务报表、统计资料、重要会议记录、客户资料、经营状况、管理制度等为机密级。 7-3-3公司人事档案、合同、协议、职员工资、尚未 ...
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情况，不存在被吊销营业执照和强令关闭的情况； 4．出让方关于目标公司遵守财务会计制度的承诺与保证。其内容大致为：目标公司自成立以来严格执行国家颁布的财务 以上的合同，出让方将促使目标公司事先通知受让方； 14．出让方关于冻结员工职务和薪资的承诺与保证。其内容大致为：出让方保证自XXXX年X月X日起至本 ...
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投资管理有限公司房产部主任薪酬管理》；3、《广西南宁金旺角投资管理有限公司员工薪资管理》；4、《商学院业务员薪资管理（试用期）》；5、《商学院业务员薪资管理 部主任薪酬管理》第四修订版；9、《广西南宁金旺角投资管理有限公司行政管理制度》第五修订版； 10、《南宁金旺角投资管理有限公司工资表》，证据1－ ...
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不得从事其他与本公司业务无关的经营活动，否则视情节严重给予警告、扣罚薪资，直至取消代理权。（二）对严重损害公司形象和“_________”品牌形象、严重违法乱纪 根据其销售成绩晋升为代理。在销售过程中要严格执行《业务员晋级、奖励制度》。第四十四条本章程的执行、修改和解释权归_________公司负责。 ...
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不得从事其他与本公司业务无关的经营活动，否则视情节严重给予警告、扣罚薪资，直至取消代理权。（二）对严重损害公司形象和“_________”品牌形象、严重违法乱纪 根据其销售成绩晋升为代理。在销售过程中要严格执行《业务员晋级、奖励制度》。第四十四条本章程的执行、修改和解释权归_________公司负责。 ...
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