后，被告刘群阳于2009年9月24日申请走马街镇人民调解委员会调解双方的纠纷以及调解未果的事实；3、病历资料（复印件），用以证明原告受伤后先后在县 陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力 ...
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解除后顾之忧。首先，应积极发挥人民法院对村民委员会人民调解委员会的指导作用，将 赡养纠纷解决在最初阶段；其次，加强对人民调解员的业务培训，不断提高人民调解 ，积极创新调解方式，充分发挥传统文化的有利 因素，邀请与义务人关系密切的人员参与调解、发表意见，形成有力的舆论压力，使义务人自觉悔改，帮助老人尽快 ...
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缺乏使发生法律效力的错误仲裁得不到改正，一些不公平现象得不到有效及时的解决。劳动仲裁不象商事仲裁那样对仲裁的权威性和公正性有足够的技术保障。劳动仲裁 强调对劳动者的保护，但是一些劳动者却因仲裁范围的限制而缺乏法律保护的手段。如退休后反聘的劳动者与原单位之间发生的争议，由于社会保障法还未建立，一些劳动者 ...
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行政部门或者税务机关依照第十三条的规定决定加收滞纳金，并对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处5000元以上20000元以下的罚款、第二十五条缴费单位 ）项规定的劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷，当事人不服劳动仲裁后，依法 ...
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委托代理人吕东，中国建设银行股份有限公司安阳分行职工。 上诉人王新科因劳动争议纠纷一案，不服河南省安阳市文峰区人民法院（以下简称原审法院）（2008）文民一 ，2005年3月14日建行安阳分行申请设立水冶支行，原水冶分理处的人员、债权债务由建行安阳分行处理。 原审法院审理认为，水冶支行系建行安阳分行 ...
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法院提供医疗费票据和主张该部分费用，对被告主张的498611.46元的欠款可另行解决。原告要求被告给付后期误工费用之请求因无法律依据，对原告该部分之诉请 同事。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第四十五条的规定，合议庭的审判人员并没有自行回避，上诉人依法提出回避申请，被长葛市人民法院裁定驳回。原审法院的 ...
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的劳动者,能够充分发挥劳动者的主观能动性,促进用人单位与劳动者建立和谐稳定的劳动关系，减少劳资纠纷,降低社会成本，有助于维护社会政治经济秩序的稳定。 其次，从劳动者 ，更愿意为同一单位连续工作，这对用人单位是极其有利的。特别是对于那些保密性强、技术复杂、工作又需要保持人员稳定的工作岗位，签订无固定期限 ...
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的劳动者,能够充分发挥劳动者的主观能动性,促进用人单位与劳动者建立和谐稳定的劳动关系，减少劳资纠纷,降低社会成本，有助于维护社会政治经济秩序的稳定。 其次，从劳动者 ，更愿意为同一单位连续工作，这对用人单位是极其有利的。特别是对于那些保密性强、技术复杂、工作又需要保持人员稳定的工作岗位，签订无固定期限 ...
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水平较低，且没有正式员工的福利，使人工成本大大降低。为解决这一问题，《劳动合同法》规定，被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。同工同酬 在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。但现实中“临时性、辅助性、替代性”如何认定仍然缺乏操作性。因此，有必要把适合使用劳务派遣工的行业以及岗位做一个 ...
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的劳动者,能够充分发挥劳动者的主观能动性,促进用人单位与劳动者建立和谐稳定的劳动关系，减少劳资纠纷,降低社会成本，有助于维护社会政治经济秩序的稳定。 其次，从劳动者 ，更愿意为同一单位连续工作，这对用人单位是极其有利的。特别是对于那些保密性强、技术复杂、工作又需要保持人员稳定的工作岗位，签订无固定期限 ...
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