，加我一共走了3个，都没有结清工资，都是经理以工作没交接完为理由拖欠。 2012年12月有一项工作的部分没有完成，但我2012年11月的工资 公司的所有员工都没有签劳动合同。 我想请问下各位律师，这样的情况应该怎么处理，我是2012年毕业的大学生，没有什么社会经验，第一次遇到这种情况，希望各位律师能 ...
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工作为由，要我留下来交接工作，工作没有交接完就不给我签离职单，意味着我将拿不到工资和离职证明，在没有合同期间工资是怎么算的，是两倍的工资 2004.6.28-2005.6.28，公司没有给我买保险，我可以要求公司补给我吗？另公司没有买住房公积金，深圳市的住房公积金是从什么时候开始企业都要给员工买的，如 ...
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卡（工卡无照片未盖章），休假期间询问公司hr，hr告知公司一直开会让我别去办交接，没有人给我办后一直在医院接受治疗，到我基本康复去MJ办理时，公司说没 表，没我工资。（该公司现金发放工资，无工资条，曾经要过，但公司一直不提供）请问我该如何处理？于MJ签的劳动合同，工作的公司是YZ（同一法人代表） 客服 ...
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公司长期拖欠我的工资，到目前为止才发到5月份的工资，我这2天提出离职申请，说要我交接工作，但是我问公司什么给我们清算工资，他说现在不会清算，等拿 到钱在做。公司这样说基本上的意思是不想给我们清算工资，我现在想不交接工作，直接离开，我这样做，在法律上是否可行...
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11月26号辞职的时候领导让招到人后交接完工作才可以走，我待了两天没交接工作就先行离开了公司，当月的工资也扣发了，我想问如果到了12月26号的话，回去办离职手续还用交接工作吗?如果届时不给安排人员交接，我该怎么办？...
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我九月十号离职，已经办理的离职手续和交接工作，现在他们说我的账做错了而且交接工作没做好，打我电话又没接（手机没带在身边）要停发我九月的工资，交接的人已经在离职单上签过字了。请问他们有权利停发我的工资吗...
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过的批发部做业务，2014年6月25号跟老板提出辞职，6月30号至7月2号跟新业务员进行了3天的交接，并把客户相关资料都交给了老板，得到他的允许我算交接完毕 就不算之前的工资，我有一个月零两天的工资还没发。请问这样怎么处理。注明：我工作的地方是私营企业，没有签定合同，辞职也没有交接单，都是内部交接。...
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一家房产公司工作的，当时董事长会谈时，谈好年薪是15万元。由于当时未签劳动合同工作至2013年4月，我提出辞职，董事长要求因一下子找不到人，要我再工作二 再走。实际在5月中旬已来人交接工作，我将手上的资料进行移交，并按公司要求填写写了离职申请及离职交接手续，交将未支付的工资总额填写写在离职手续中，公司 ...
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本单位有这样的规定：辞职员工在交接工作期间，基本工资按60%发放。辞职人故意拖延办理相关手续或超过规定交接期限的，继续交接期间，公司按照烟台市政府规定的最低生活费标准发放生活费。工作交接期间，辞职员工必须按照公司规定的作息时间上班。 那么员工在交接工作期间不也是上班吗？才给百分之60工资合法吗？...
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公司离职`已办好交接手续`完成交接工作，公司一个月的工资和几K的提层未发。 离只时说是下个月发工资时一起发，可是已经过去一周了，还是没有发。后来打电话问，说是有人举报他，公司等调查清楚再发。 他这样做对吗？我该怎么办？ 还有我2006年5 ...
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