公司要求我必须在降薪变更书或自动离职协议书上签字，并且强行收缴了我的门卡，口头宣布辞退我。数码超智公司单方破坏了我的劳动条件，停发了工资和社会保险，致使 向钱骏发放2007年4月至6月的工资并非属于克扣或无故拖欠钱骏工资的情形，故不应认定数码超智公司存在迫使钱骏提出解除劳动合同的情形，原审对此认定有误 ...
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公司要求我必须在降薪变更书或自动离职协议书上签字，并且强行收缴了我的门卡，口头宣布辞退我。数码超智公司单方破坏了我的劳动条件，停发了工资和社会保险，致使 向钱骏发放2007年4月至6月的工资并非属于克扣或无故拖欠钱骏工资的情形，故不应认定数码超智公司存在迫使钱骏提出解除劳动合同的情形，原审对此认定有误 ...
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公司要求我必须在降薪变更书或自动离职协议书上签字，并且强行收缴了我的门卡，口头宣布辞退我。数码超智公司单方破坏了我的劳动条件，停发了工资和社会保险，致使 向钱骏发放2007年4月至6月的工资并非属于克扣或无故拖欠钱骏工资的情形，故不应认定数码超智公司存在迫使钱骏提出解除劳动合同的情形，原审对此认定有误 ...
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： 现在我正在和公司进行劳动仲裁，主要是公司没有与我签订劳动合同，在无故辞退前半个月才让我补签了一份合同，且只是在最后一页中签名和写有日期。目前在职的同事为自己的饭碗都不愿意帮忙出庭作证，离职的同事也能帮忙提供录音。 1，请问在录音中我该把什么问题录进去？我主要是想证明跟公司签订的那份合同是后来 ...
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人员之间因履行聘任合同发生的争议； （三）事业单位与工作人员因除名、辞退、离职等解除人事关系以及履行聘用合同发生的争议； （四）社会团体与工作人员之间 劳动仲裁机构表示愿意给多海涛工伤待遇，并对工伤认定和原审判决书表示无异议，原审人民法院维持焦作市劳动局作出的工伤认定通知并无不当。爱依斯公司以不是工伤 ...
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