本人在公司依法享有5天国家年假，之前已经请了4天，但是在11月15号的时候想在请一天年假，被告知不可以请。因为今年在公司工作还不满一年，还无法享受第五天年假，公司这么做合理吗...
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我去年9月1日入职，11月1日转正为正式员工，公司12月1日才和我签的劳动合同，之前公司说明有3天年假，我准备9月离职 公司却说年假是按照我签合同的时候算起 要到12月 我才有年假 他们这样做死对的吗？...
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您好，我在单位是2010年11月20日入职的，然后截止到2011年5月休了6天的年假，最后2012年11月2号办里的离职，请问我还有年假吗，公司人事说没到11月20日就没有年假。...
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我04年4月进公司,公司规定五年内年假为5天,5年以上年假为7天,只休过前两年,之后一直没休,现被辞退可补偿多久的年假呢?月薪4000-5000 另社保公司按最低标准买的,怎么要求公司补交或补偿呢?...
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年08月15日入职深圳某软件公司，在2012年7月2日办理了离职手续(2011年有2天年假已调休)，当时问公司行政主管，2012年1月~6月的年假是否应折算成工资给予相应的补偿，回答是不能，说是2012年的年假必须到2013年才能享受，因我中途离职，所以不能计入相应的天数。像我这样的情况， ...
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我想咨询下律师：今年的国家规定年假是 23、24、25三天，我们满三年的员工公司有年假是5天，这5天里面是不是不应该包含任何的星期天？因为22号是除夕正好是星期天，是不是不应该算在我们的5年年假里面？急盼回复，谢谢了。...
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现在的单位是2009.09.15日，工龄到10年了，但是进到新的公司制度是每年的9月1日到次年的8月31日统计一次年休假，这样我的年假就变成2010.9.1~2011.08.31日我一共就是2.5天的年假，请问这样计算正确么？我不应该享受10天的年假么？谢谢...
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农历2010年的春节期间可以享有几天的年休假？但是我所在的公司是这样算的，满了一年之后才享有年假，也是就说从09年5月27号以后才开始算年假的天数，即（ 等于3天的年休假，公司这样的算法是水是正确的？麻烦你给些明确的意见，如果公司算是错的，执意不给休年假，那我应该去找哪些部门去处理会好些.....谢谢...
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有关年假的一条劳动法在两间或两间以公司工作工龄可累加，最好的证明就系社保买满10年的，可以享受10天年假，请问是劳动法的第几章第几条？...
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我想知道《劳动法》规定职工连续工作满12个月以上可以休年假，但是公司不给休说是要按自然年度算，例：去年2013年6月进入公司，2013年9月转正，是不是应该到2014年10月以后就可以休年假了？公司违反劳动法了吗？如律公司侵犯职工权益可以去什么地方投诉？北京的...
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