我们公司由于经营状况不好，从去年到今年分批次变相裁减了很大一部分员工公 司采用的手段是让员工主动递交辞职书，或者放假，在放假期间给基本工资，但 在 时间限制，在放假期间可否随意叫员工到 公司进行一些无关紧要的活动； 2.对于公司的变相裁员，我们需要搜集哪些证据，以在劳动申诉时用； 3.公司可否放一段 ...
//www.110.com/ask/question-1966228.html -了解详情
你好，我在一家台企工作了十一年，在第二年时有发生过十级工伤，现在公司通过降职降薪的方式进行变相裁员，像我这种情况降薪降职不知是否合理？如果我自己离职是否有补贴？...
//www.110.com/ask/question-3069631.html -了解详情
公司把工厂的机器搬迁走，然后给我们放假等通知上班，请问是不是变相裁员。我如何维权。...
//www.110.com/ask/question-2993294.html -了解详情
你好，，公司变相裁员把员工工作岗位调动，，我们员工应该怎么申请赔偿，...
//www.110.com/ask/question-2928683.html -了解详情
公司之前想变相裁员部门部分员工，有协商过转岗，我没同意，于是公司从上月开始扣我工资，就是整个部门我工资最低，然后据说本月会直接转为销售岗位底薪，请问这种情况我该 ...
//www.110.com/ask/question-2897977.html -了解详情
我在一家电子公司工作了10年，最近效益日益下滑，从外地又调来一个主管，我做班组长也有六年左右，最近公司以种种理由说我不能胜任此项工作，班组长被罢免，现在为操作工 请问这属于是变相裁员吗...
//www.110.com/ask/question-2764165.html -了解详情
我在一家电子公司工作了10年，最近效益日益下滑，从外地又调来一个主管，我做班组长也有六年左右，最近公司以种种理由说我不能胜任此项工作，班组长被罢免，现在为操作工 请问这属于是变相裁员吗...
//www.110.com/ask/question-2764156.html -了解详情
最近公司要求员工转岗将近一半人员至销售，然后每月0业绩淘汰，就是变相裁员，本人在公司上班不足一年，想请问下，到时候维权是直接申请仲裁么？还有，除了一个工资外，我的等月份比例年终奖可否同样要求公司补偿？？？...
//www.110.com/ask/question-2744304.html -了解详情
我在民生石油公司工作了13年，现在公司变相裁员，不断找我谈话，将我调离熟悉的环境，逼迫我自己主动辞职，公司百般理由就是不肯承担相应的责任。我该怎么应对？才能免受损失？...
//www.110.com/ask/question-2650286.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务