和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 二、北京市实施《工伤保险条例》办法 第三十六条 五级至十级工伤职工有下列情况之一的,由用人单位 医疗补助金和伤残就业补助金合并计算,标准为解除或者终止劳动关系时5至30个月的本市上一年度职工月平均工资。其中:五级30个月,六级25个月,七级 ...
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和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 二、北京市实施《工伤保险条例》办法 第三十六条 五级至十级工伤职工有下列情况之一的,由用人单位 医疗补助金和伤残就业补助金合并计算,标准为解除或者终止劳动关系时5至30个月的本市上一年度职工月平均工资。其中:五级30个月,六级25个月,七级 ...
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为工伤或经市劳动能力鉴定部门鉴定伤残程度达到一至十级,目前仍由用人单位承担工伤保险待遇的人员。 (三)参保前因工死亡人员按规定已领取 工伤保险基金统筹名册; 附件4:武汉市工亡供养亲属纳入工伤保险基金统筹名册。 附件5:国有企业参加工伤保险情况调查表 武汉市人力资源和社会保障局 武 汉 市 财 政 局 ...
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基金实行统一管理、统一核算;在具体业务经办和管理上分市、县两级操作。建立市级工伤保险储备金。储备金的提取和使用的具体办法按省劳动保障行政部门和省财政 工作。市劳动能力鉴定委员会办公室设在市劳动和社会保障局。 四、根据国家规定和工伤保险费使用、工伤发生率和职业病危害程度等情况,按照以支定收、收支平衡的 ...
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单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月 用人单位解除或者终止劳动关系的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。4、七级至十级伤残待遇:(1)一次性 ...
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统筹,市本级、内五区按各自职责共同承担工伤保险统筹具体事项。? 二、市工伤保险经办机构对全市城区工伤保险基金实行统收统支,做到统一缴费基数、统一缴费 工伤保险经办机构将各区组织区属用人单位参加工伤保险情况分别统计,统计结果作为考核依据。? 十、工伤保险实行城区统筹的信息管理系统由市劳动保障局信息中心和 ...
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保险待遇的项目、标准、支付,以及停止享受待遇的情形、用人单位情况发生变动时工伤保险责任的界定作了原则性的规定。同时,《条例》第八章第六十三条还对 可分为医疗救治和现金补偿两类。具体则言,工伤保险待遇支付分为两种类型:一是工伤医疗费、康复性治疗费、辅助器具配置费用的支付;二是伤残补助金、伤残津贴、供养 ...
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是没问题的(怀疑公司买通了医院),后来自己要求去重新检查了,职业性轻度镉中毒(职业病),然后进行职业病鉴定,工伤鉴定,最后劳动能力鉴定(十级), 每月发了800元补贴,9月后就没发了; 3> 本人工资组成:底薪+加班费,大概3000多一个月 求工伤索赔经验丰富的律师指点一下: 1> 上面这个情况,具体 ...
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一员工之前在其它公司工作已参保,进入我司工作在一星期内为其购工伤保险发现在前公司的参保还未退,就通知员工及时办理前公司退保,好在公司参保。而刚好在 而未能参保情况。该员工工伤认定为十级伤残等级,在这种情况下因员工个人原因未参保,公司不能得到工伤保险基金支付的医疗费用、一次性工伤医疗补肋和一次性伤残补肋 ...
//www.110.com/ask/question-1635452.html -
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您好,我想咨询您一下,具体情况是这样的,我爸在老家开了一家石材加工厂(没有登记),然后招了一个有类似工作经验的外地人(既没有签劳动合同也没有给他 工人断了三根手指的,协商赔偿不到3万……现在双方都还没有申请做工伤认定和劳动能力鉴定,我觉得治疗之后构不成伤残,但是如果情况糟糕,受伤算十级的话,在当地要赔 ...
//www.110.com/ask/question-1623176.html -
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