，一直以来打包工除了打包以外还要去领料。有一员工看到打包有休息的时间就申请去打包组，于是安排该员工打包的时候，员工不服安排。后让主管提醒后，才同意去 。主管当场要求辞退该员工。该员工回答说：老子早就不想干了。然后当场辱骂主管。于是辱骂完后，跑到人事部门要求补偿一个月的工资，说无故开除，违反了劳动合同。 ...
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他们那里的店长说：公司规定迟到两小时就会被开除 工资一分也没有 这是每个员工必须知道的；可是我没有和他们有任何的劳动合同 最可气的是 最后还给我来一句要想要回工资就要把客人的手机拿回来 我出来打工虽说不久但是也没有动过任何一位客人的东西 气人啊 难道就欺负我是新来的 他们都是 ...
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班公司也没跟我签合同，五一期间，经理让我去海南带团实习，一切费用都是公司出的，可是在回来的最后一天上飞机前，发现机票出错了，公司赔了好多钱，经理我俩还吵了一吵架 我的机票款从我工资里扣掉。在这件事上我没有任何错误，公司赔钱也没有我的责任，他没有理由扣我工资。我想请问一下，如有我告他的话，官司能打赢么？...
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我是陕西省榆林市靖边县一家修理厂《永城汽修》司机，因个人急事儿耽搁所以没跟厂里请假。只厂里打了个电话 结果第三天去的时候老板直接开除 并且当月工资全扣！并说厂里有制度被开除的员工一律没有工资！我想提问我这个工资应该扣吗？...
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寄等等这些事务性的工作。所以取证、索证无时不有，就看从领导到普通员工有没有法制意识与悟性。对身边的小事、碎事留个心眼，每一步都能到位完成。要有 妻子拒领退回的一封函，告之《开除决定》的挂号信，向二审法庭举证而赢得了官司的胜诉。 2．农民工资纠纷案。2006年江苏农垦某建筑公司清算组收到法院传票，称差欠 ...
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公司一纸诉状，将市民马先生起诉到法院。马先生原本是这家公司的员工，但当年6月已被开除。为了违法解除劳动关系赔偿金，双方还闹到了浦东新区劳动人事争议 ，该案的主要争议焦点是，塑材公司究竟什么时候解除与马先生的劳动合同？马先生被开除前究竟有没有严重违纪行为？ 法院经调查发现，事情发生后，派出所组织总经理董 ...
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拿到1万1千多。可是，他们说要给组长和领导分呢，（本身他们领导和组长就有额外的提成，可是他们要分，我也就同意了）然后说我可以拿到6000左右的提成。提成一般都 于是我在8月中旬问他要工资他说客户没有把款批了，等下个月呢。然后到了9月中旬，我再次问他呢，他给我的理由是公司开除的员工一律不给工资。现在我也 ...
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拿到1万1千多。可是，他们说要给组长和领导分呢，（本身他们领导和组长就有额外的提成，可是他们要分，我也就同意了）然后说我可以拿到6000左右的提成。提成一般都 于是我在8月中旬问他要工资他说客户没有把款批了，等下个月呢。然后到了9月中旬，我再次问他呢，他给我的理由是公司开除的员工一律不给工资。现在我也 ...
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拿到1万1千多。可是，他们说要给组长和领导分呢，（本身他们领导和组长就有额外的提成，可是他们要分，我也就同意了）然后说我可以拿到6000左右的提成。提成一般都 于是我在8月中旬问他要工资他说客户没有把款批了，等下个月呢。然后到了9月中旬，我再次问他呢，他给我的理由是公司开除的员工一律不给工资。现在我也 ...
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超市里买东西，但到收银台结果帐后不是经过安检离开超市，而是返回超市，经过超市内部到员工专用通道经安检后离开超市）。而就在这时事情发生了，等我前面的员工经过检查轮 和当时给我结账的那名收银员就被开除了（开除的员工工资和押金都没有了）。 还有一点我有和我一起的同事作证我没拿， 我应该怎么来维护自己的名誉？...
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