早8点上班到第二天早8点下班，工资怎样支付？...
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小时第十三条法定节日加班。法定节日加班为平时工资的______倍。个人月工资加班工资=×______倍×加班时间______天×______小时第十四条超过加班定额（每月36小时 半年为最小单位。 第七章附则第十八条特殊或紧急情况处置可突破加班时间限制和常规程序，但须事后补充有关手续。第十九条本办法由 ...
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的强制性加班有权予以拒绝，以维护自己法定的休息权。个别企业以劳动者不同意节日加班安排为理由，扣减工资甚至解除劳动合同的，属于违法行为。此外，根据《劳动法》 工资，如果不给补休，则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的二倍支付加班工资。单位发放的年终“红包”，是对员工工作表现的肯定和褒奖，并不能代替春节 ...
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您好，我是一个司机，这段时间老板让我加班太厉害，平时加班是4个小时左右，最多的一次有24小时不休息的，工作日加班费是10元一小时，双休日和法定节日加班加班费也是10元一个小时，请问以后双休日或法定节日再加班我能向老板索取双倍工资吗？我工作已经快三年了，公司一直不给我签合同...
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情况和有关问题，以便及时研究对策，国家统计局１９７８年１２月２７日《关于逢例假与节日报送统计报表的规定》中关于工业及其他统计月快报报送时间逢国务院规定的节日（ 天）顺延的规定，现决定取消。基层单位统计人员为报送月快报遇节日加班时，应按国家关于节日加班的规定处理。本通知从１９９１年５月１日起开始执行。...
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、事业单位工作人员的工资标准都作了调整，原确定的机关、事业单位工作人员的加班工资标准也需作相应调整，现将调整办法通知如下： 一、按基本工资总额核定加班工资 一天(8小时以上)，由原来的4元调整为10元；加班半天(4小时以上)，减半发放。国定节日加班的，每加班一天(8小时以上)，由原来的8元调整为20元 ...
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标准，每加班一天(8小时以上)，由原来的4元调整为10元；加班半天(4小时以上)，减半发放。国定节日加班的，每加班一天(8小时以上)，由原来的8元调整为20元；加班半天(4小时以上)，减半发放。 1994年加班工资额度以1993年的基本工资总额为核定基数，以后每两年核定一次。 ...
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上班，是一家房地产开发公司，公司当时承诺，节假日跟政府单位一样休息，工地上工作忙的时候会有加班，但是后面可以调休，星期六上班，停工期也可以补休，但是后来停工期也没有休息过，节日加班没有调休，也不给加班工资，甚至春节加班也没有加班工资，公司当时跟我签订劳动合同的时候，拿了一份空白的， ...
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。第13条规定：平日加点工资应是不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%；休息日加班工资应是不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%；法定休假节日加班工资应是不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%.可见，职工加班加点工资的计算 ...
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