方面的培训。培训后办理入职手续，签订劳动合同，其中有一项是培训协议，上面写道：乙方接受甲方安排的国内培训后在劳动合同有效期内提出辞职，乙方将承担因培训而产生的差旅 的产品经理给培训的产品知识。所以，如果公司要我支付培训费用，我只需要支付住宿和食宿的费用吗？来回往返的车费都是我自己支付的公司也没给报销。...
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我是7月1号转正的，公司在9月组织了新员工培训，包括企业文化、职业化培训、情商管理和野外素质拓展1天。和公司的劳动合同也签了培训费的赔偿约定。我想咨询一下，我这种情况可以拒绝赔偿这部分培训费用么？不是说专项技术培训才需要约定赔偿期限么？那不属于专项技术培训的，也需要交纳违约金么？...
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现我向公司提出辞职，公司要求我赔偿其于今年1月期间所做参加的一个培训的费用。但事先公司并未要求与我签署任何的培训服务协议。且公司的劳动合同中约定是需按照培训服务协议来进行赔偿。请问这种状况下，我需不需要赔偿该费用呢？...
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培训费用是多少，也没有签订培训协议，只签了一份劳动合同。这种情况公司要求从我的工资扣除培训费用，合理吗？ 注：在签订的劳动合同里，我看到有这么一条： 乙方（我）接受甲方出自培训的，如因个人原因要求提前解除本劳动合同，甲方保留要求乙方赔偿费的全力。具体办法根据加以双方所签订的 ...
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起半年。我现在想要辞职，公司领导不给说法，只说辞职要走的话，有很多各种程序，而且还要缴纳违约金和赔偿入职前的培训费用。协议书上规定的违约金是3000元，而培训期间也不是专业技能的培训，只是领导们的一些讲话，培训前也没有签订什么相关的协议。请问公司的这些要求合理么 ？可我在 ...
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我的朋友与一单位签订了一年的用工合同，但是她现在只干了半年想辞职，但是当时合同中写有“如提前离职，应向单位赔偿800元培训费用”，而合同中所提到的单位只在开始给提供一次培训，而且收取培训费用120元，合同中除此并没有说明正式上班后提供定期培训。请问这800元的培训赔偿金是否合理？...
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你好 我是位大四学生 大四出去实习但是没有签三方协议 公司给我培训过 但是是公司内部培训 没有培训到说好的三个月 也没有按合同上说请学校上课 现在离职了 公司叫我赔款所有培训费用 请问合法吗？我需要赔偿吗？谢谢...
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周四与一家公司签订了培训协议，保密协议，但后来因为个人原因不参加培训，直接辞职，请问需要赔偿各类费用吗？...
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于2012年五月进入现在的公司，刚到公司便被派往大连学习培训，当时签了一个服务协议，上面没有注明多少培训费用，但好像规定了服务年限为5年，由于到公司后一直不给 也从去年调整为单休，所以想于今年年底辞职回家，担心公司提出赔偿，咨询一下律师朋友，如果公司提出赔偿，以我的情况改怎么处理，有没有相关法律依据。...
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签的，一直都没有给我买保险，现在公司转型了我辞职老总不批，同时要求我支付培训合同里所说的培训费用，我想咨询一下，这个合理吗？我的合同是培训学校签的，用人单位和培训单位是同一个法人的两个部分，求助，请求能给分析一下，先谢过了！...
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