我母亲在一个民办的服装厂工作25年了，目前年龄是55岁，已经超过退休年龄了，公司一直没有给我的母亲上保险，只有意外险，合同是一年一签。现在我的母亲想辞职回家养老。公司不愿意给予任何补偿。请问我该如何才能得到经济补偿。哪些法律条文具有说服性。我该得到多少的补偿才对。...
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我姨在东莞一工厂工作已6年多时间，一直未签劳动合同，也为办理社保，昨天突然被公司告知被辞退了，理由是年龄大了（现59岁），公司不给予任何补偿，只发给正常的上班工资。请问公司的这种做法是否合理合法？超过退休年龄了我们还能按《劳动合同法》要求补偿吗？...
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公司现在想解聘年龄大的人员，想问一下单位聘用农民已超过退休年龄10年以上公司有义务给予经济补偿吗？...
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我公司目前在招工时有部分当地群众要求参加务工，但由于年龄已经超过退休年龄，社保部门又不予以参加各种保险。我公司应如何完善劳动合同？...
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农民工超过退休年龄在上班时摔伤算工伤吗？劳动局已超过55岁为由不受理，说只能去法院，是这样吗？...
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超过退休年龄在公司发生意外伤,公司只买了意外险，保险公司赔偿时需要工伤鉴定吗，用人单位需要补偿吗？...
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我是齐市铁路大集休职工，多年下岗现在己经超过退休年龄，可我交的劳动统筹，2003年的有关部门就让你等，1直等了好几年还没解决。剩下几年养老想补都没人管今年我54岁了。...
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我1993年开始在医院打工至2013年在医院没有签定合同没有保险现在超过退休年龄10年没有任何待遇。我应该怎么办？...
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我爸爸年轻的时候参加南平邵武煤矿工作因为身体原因病退回到厦门，后来在厦门又在一家台资企业工作，到现在已超过退休年龄，单位说我爸爸要是不做了就什么都没有，可是17年的工作时间就真的什么都没有吗 ~！合同什么。。。都没有，社保也没有以工资行试发给我爸爸。请问我该怎么做。。。谢谢...
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