，也与当下法国民法学界的主流观点相一致。问题是，许多国家雇员工伤事故赔偿制度都是从侵权行为法向社会保障法的过渡，而社会保障法中的最核心的内容是 ，我们必须面对现实。正如学者所言，“雇佣关系中，既需要个人主义思想为本位之侵权行为法以维护受害人的合法权益，也存在集体主义理念架构社会公平，充分发挥社会保障之 ...
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，也与当下法国民法学界的主流观点相一致。问题是，许多国家雇员工伤事故赔偿制度都是从侵权行为法向社会保障法的过渡，而社会保障法中的最核心的内容是 ，我们必须面对现实。正如学者所言，“雇佣关系中，既需要个人主义思想为本位之侵权行为法以维护受害人的合法权益，也存在集体主义理念架构社会公平，充分发挥社会保障之 ...
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，其在论述所有公有制和非公有制经济领域均称为工业事故，从而引起的因工受害侵权诉讼为雇员受害赔偿之诉，适用无过错责任。16笔者赞同梁教授的观点。民法理论 司法解释确立雇主责任制度。然而，最近公布的《中华人民共和国民法（草案）》侵权行为法编却没有规定雇主责任，让多少学者大失所望。作为一名法官，有法不依谓之 ...
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损害赔偿。 3．兼得模式 兼得模式，也称相加模式，是指允许受害雇员可以同时要求侵权行为法上的赔偿救济和接受工伤保险给付，获得双份利益。采用此种模式 考虑到如此高额赔偿需要雇主对保费的巨额支出，雇主的支出一方面可能会转嫁到雇员身上，另一方面则会造成工伤保险制度背离制度产生初衷，无法继续应用下去。同时， ...
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将会得到不断发展，雇佣劳动的法律制度将会越来越健全。在雇佣劳动法律制度中，雇主对雇员赔偿责任是一个十分重要的问题。它不仅关系到社会经济秩序的稳定，而且直接涉及到 雇员在完成受雇工作中所受损害承担的民事责任，是一种侵权责任，而非合同责任。因为，雇员要求赔偿的权利不是基于雇佣合同产生的，而是基于劳动保护所 ...
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知道的或者能够理解的，生产商也不用对此类产品的隐蔽危险承担警告义务和侵权责任。例如，刀或斧头的生产商不用对刀或斧头伤人的危险予以警告 . Voivo of A[17]merican. 案中，法官适用老练使用者理论免除了生产商对购买者的雇员承担的侵权责任。在该案中，被告公司生产了铁路车厢，并将它出卖给 ...
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他人造成损害的，仍然由定作人承担赔偿责任。[8] 3.定作人的侵权责任是一种过错责任，还是一种无过错责任？如前所述，定作人的 of torts,4thed,West Publishing Co,p.470. [8]张民安：《雇主就其雇员的行为所承担的侵权责任》，载梁慧星主编：《民商法论丛》(第22卷 ...
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他人造成损害的，仍然由定作人承担赔偿责任。[8] 3.定作人的侵权责任是一种过错责任，还是一种无过错责任？如前所述，定作人的 of torts,4thed,West Publishing Co,p.470. [8]张民安：《雇主就其雇员的行为所承担的侵权责任》，载梁慧星主编：《民商法论丛》(第22卷 ...
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法等法规，污染环境给他人带来损害的时候，加害者承担无过错责任。 5.建筑施工侵权责任。民法通则第125 条规定工程实施者如果没有设置标记，没有采取安全措施而发生 产生雇主责任的只是采用雇佣关系的私营企业与外国合资或独资企业。而且有关雇员的侵权行为在民法中没有明文规定。学说上，当雇主在选任监督上有过失时 ...
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法等法规，污染环境给他人带来损害的时候，加害者承担无过错责任。 5.建筑施工侵权责任。民法通则第125 条规定工程实施者如果没有设置标记，没有采取安全措施而发生 产生雇主责任的只是采用雇佣关系的私营企业与外国合资或独资企业。而且有关雇员的侵权行为在民法中没有明文规定。学说上，当雇主在选任监督上有过失时 ...
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