经过一段时间的考查，公司决定为她办理户口进京、档案迁移及档案挂靠手续，并和她签订了劳动合同，约定合同试用期6个月，合同期为5年，合同中还约定了服务期为 过后一上班，陶小姐就向公司提出补缴社保费的要求，公司表示没有这样的先例，也不能破例。陶小姐随即提出要解除劳动合同，公司方同意了她的要求，表示只要陶小姐 ...
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7月27日到一公司上班，当时口头约定试用期为3个月，2009年9月29日公司突然以短信通知我，说要辞退我，理由是我不适合，我向公司索要辞退书面通知，公司以各种理由拒绝，并且强迫我自己写辞职申请，如果我拒绝写申请，公司就不给我发9月工资。请问公司这样做，我该怎么办，我能要求赔偿吗？谢谢！...
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到公司四个多月了，公司未与我签劳动合同，只是约定了试用期后的工资．现在公司说不能按约定的工资跟我签劳动合同．并给我一份大大低于约定工资的合同让我签．请问我如果不签能不能申请仲裁拿到双倍工资．...
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我是11月进的公司，12月签的合同，并约定试用期到1约31日，一月中旬被告知不适合工做，要求我辞职，请问我应不应该打辞职报告，我有权利要求经济补偿吗...
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，朱某经过面试，进入邵阳某公司工作，并担任生产厂长一职，双方约定试用期1个月，试用期工资每月3000元，试用期满后工资每月4000元。邵阳某公司要与朱某 由于工作时间长的关系，朱某经常请假，工作三个半月后，用人单位以朱某不能胜任工作为由，解除劳动关系。朱某向邵阳市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁委员会 ...
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，待遇是双休，2100元的底薪，其他看自己做的销售额，这些都是口头约定的，没有签任何的试用期合同。可是上班每天都是晚上8点之后才回家，公司要求自愿开会，说是为了 元），不签的立刻离职，签的今天或者明天必须交现金，而且这个钱不能在工资里面扣。说这样才能让员工有动力去跑业务。（公司还说这个合同给律师看过， ...
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让我第二天带结婚证办理，结果第二天就口头通知我被辞退，后要求出具书面证明，一直不肯。本人去劳动监察投诉，调解过后愿意出具，但是写我自己辞职，员工意见我写了不 我那份合同给过我，说是公司都不给，当时口头约定试用期三个月，实际上班时间已经7个多月，辞退理由是试用期不合格，不能胜任工作。如果仲裁，我有胜算吗 ...
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2013年3月1日到公司工作，当时约定试用期3个月，没有签合同，试用期最后半个月我发现公司在招人，然后我主动问公司，公司才告知不录用我，多次交涉后公司才同意帮我 认为说是我不肯签合同，要我承担责任，如果答应，那之后仲裁可以要求补交4金吗？还有明天公司要去去签订些材料，我要注意些什么？有些什么是不能签的...
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经过一段时间的考查，公司决定为她办理户口进沪、档案迁移及档案挂靠手续，并和她签订了劳动合同，约定合同试用期6个月，合同期为5年，合同中还约定了服务期为 过后一上班，夏小姐就向公司提出补缴社保费的要求，公司表示没有这样的先例，也不能破例。夏小姐随即提出要解除劳动合同，公司方同意了她的要求，表示只要夏小姐 ...
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的问题要咨询： 一、今年5月17号在一家单位上班，当时约定试用期2个月，可是至今不签合同，不缴纳社保，现在使用期还没结束他们想辞退我，原因是有次跟 的，公司不承认怎么办？ 三、我们公司用飞秋传输资料，传输资料的记录留下来能当证据吗？还有我做过的一些资料没有公司其他人签名能否为证据？ 四、如果不行，我 ...
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