经理具有约束力。因此，如果公司章程对股东死亡后其股权应如何继承有规定的，在股东死亡后其股权继承应严格按照章程的规定来办理。这已为公司法七十六 公司的股票，并且设立“员工持股会”具体管理所有员工购入的股票，待员工退休或者离开本企业时获取投资收益。 2.员工持股信托的运作方式公司员工成立员工持股大会，充当 ...
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昂法庭定罪》报道：法庭判决家乐福向Bruna Villegas夫人支付1.8万欧元的赔偿。[22] 在法国，劳务派遣通常限于暂时性地替代未能近期到职的劳工，短暂的业务量 寻找原因，司法不公却成了挡箭牌。他[55]认为，企业应切实地承担起社会责任，而国家的司法更应在这场利益与正义的博弈中发挥应有的作用。 ...
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20倍。 笔者以为，受害人在死亡前所支出的抢救及其他医疗费用，也应一并赔偿。 4.对受扶养的无劳动能力人生活费之支付 如果国家机关及其工作人员的 。 （二）关于公用事业及其主管部门 随着我国经济体制改革的不断深化，相当一部分企业的经营与政府职能脱钩，成为自主经营、自负盈亏的独立法人。但在一些特殊领域， ...
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共同侵权；二、因基于同一事实已有生效判决，对前一判决已确认的事实本案中应如何处理，这两个问题解决了，案件的处理就迎刃而解。 一、关于中新商厦与大 判决驳回著作权人对大雄公司关于赔偿的诉讼请求并无不当。对于上诉人主张的36000元，法院经调查发现这是中新商厦对委托大雄公司进行企业整体识别系统设计的付酬， ...
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石油集团、中国联合石油有限责任公司和事发单位国际储运有限责任公司等企业，首先考虑的不是如何赔偿被侵权人，而是大张旗鼓地表彰救火先进单位和个人。 任何一个有 ，因而也就不是大规模侵权。单纯的工伤事故造成多人人身、财产损害的，应由工伤保险基金予以救济，不属于侵权事件或大规模侵权。[4]但是，工业事故造成 ...
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认为，本院主要的争执焦点是：原告要求赔偿的范围及数额应如何认定；三被告之间应如何承担赔偿责任。针对原告要求赔偿的范围及数额应如何认定的问题，（1）医疗费， 的计算，虽然单位亦出具有护理人员的工资表，但由于原告与护理人员均在该企业工作，单位并未证明是派人护理或家人请假护理，是否扣发护理人员的工资等均未 ...
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均有规定。有人认为这是对于一房二卖问题的一般性规定。笔者不以为然。对于相关问题应如何理解与适用，在此试做探析。 需要指出的是，“一房二卖”与商品房的 第九条的规定，无论是在先买方还是在后买方，都有权要求房地产企业“返还已付购房款及利息、赔偿损失，并可以请求出卖人承担不超过已付购房款一倍的赔偿责任”可见 ...
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的，可导致劳动合同无效；劳动者应当按照《民法通则》所确立的实际损失原则，承担赔偿责任，赔偿因其过错而对用人单位的生产、经营和工作造成的直接经济损失。 因未 未承担竞业禁止义务。通过以上手段将此项风险予以化解。 应为每位员工建档案 在新员工入职后，企业应为每位员工建立员工档案，记录员工在应聘及入职后的 ...
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关于居民所得的大量情报。内容包括股息、利息、特许权使用费、工资薪金、养老金、损失赔偿、保险支付、在银行或类似金融机构的存款及其它所得和财产。欧共体委员会也曾 协议，进一步拓宽国际税收合作的对象范围。二是要在我国对外税收协定中明确关联企业应税所得调整的具体方法、程序的基础上，加强与相关国家间的日常性和 ...
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合适的技术人才及资金就可以发展。（二）知识产权保护措施与企业经营管理紧密衔接 企业应针对现已开发或准备开发的产品进行专利权、著作权、商标权等方面保护措施 应依法追究造成专利权人重大经济损失的恶意侵权者的刑事责任，以及经济赔偿责任，罚没其非法所得；应增加免赔条款，对于无意中涉及专利侵权，被告知后及时停止 ...
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