调控水平。采取有效措施进一步解决拖欠工资问题，探索建立预防和解决拖欠工资问题的长效机制，继续推进企业工资收入分配制度改革，加大工资集体协商制度建设工作力度。 支出，保障各项计划指标的顺利完成。在计划执行过程中，各地要按照《关于开展劳动保障事业发展计划检查评估工作的意见》（劳社部函[2003]103号） ...
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最低生活保障标准之间的衔接工作情况；研究灵活就业人员参保办法，以非公有制经济单位为重点，扩大失业保险覆盖范围工作情况；优化失业保险业务流程，逐步实现失业 的典型经验做法，探索建立预防和解决拖欠工资问题的长效机制情况；完善国有企业工资收入分配规则和监管机制情况；研究完善艰苦岗位津贴制度和制订劳动定员定额 ...
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，请结合本地实际情况贯彻执行。在实施过程中有什么经验和问题，请及时报告最高人民法院办公厅。 关于落实23项司法为民具体措施的指导意见 一、认真做好 对进城务工人员维护自身合法权益案件的审判，制裁职业中介机构欺诈行为和用工单位拖欠工资行为保障进城务工人员的合法权益，促进劳动用工制度的完善，维护劳动市场的 ...
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的基本方针上来，增强全局意识，提高对社会稳定工作重要性的认识；统一到中央关于切实做好企业和社会稳定工作的政策和决策上来，准确理解政策，切实掌握精神 问题。据调查，建设单位拖欠施工单位工程款问题，主要集中在政府项目和房地产开发商。工程款的拖欠，导致部分建筑施工企业的职工工资难以及时发放，农民工的合法权益 ...
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企业年金基金管理试行办法》，规范企业年金管理，推动企业年金发展。研究机关事业单位职工养老保险制度改革。（十一）做好失业保险工作。落实各级责任，增强 收入分配的监督，规范企业工资分配行为。进一步解决拖欠劳动者工资问题，探索建立预防和解决拖欠工资问题的长效机制。积极推进工资集体协商试点，指导企业逐步建立起 ...
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、财税、金融、价格体制改革全面推进投资体制改革。出台《湖南省人民政府贯彻国务院关于投资体制改革决定的实施意见》及相关配套办法，充分落实企业投资自主权，放宽 办法，指导国有企业建立适合各类员工的薪酬分配制度。抓紧建立预防和解决拖欠工资问题的长效机制。促进劳动关系的和谐稳定。以维护职工合法权益、促进劳动 ...
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建立健全劳动合同管理制度，实现劳动合同动态管理。 二、规范签订劳动合同行为用人单位使用农民工，应当依法与农民工签订书面劳动合同，并向劳动保障行政部门进行用工备案 涉及用人单位拖欠工资、工伤待遇的争议要优先受理、裁决。对生活困难的农民工，减免应由农民工本人负担的仲裁费用，切实解决农民工申诉难的问题。 六 ...
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推广车辆管理的有效办法。5．服装配备--按照《最高人民法院、最高人民检察院、财政部关于做好2000式审判服、检察服换装工作的通知》(法发[2001]3号)要求 贫困地区要争取和利用中央财政的转移支付，彻底解决拖欠工资问题，力争在“十一五”期间消除法院拖欠工资的现象。2．争取公用经费满足工作需要法院日常 ...
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你们好，我以前所在的单位在2013年11月由于经营问题造成资金链出现了问题，拖欠50多名员工的工资到现在。我们通过当地劳动仲裁委员会仲裁要求于2014年 需给一定的重组时间。重组时间两个月内（8-9月）但直到现在拖欠工资问题还是一直拖欠，我们也无法联系到公司负责人解决此事。只有向法院求助，法院告诉我们 ...
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不断加大基础设施投资力度，鼓励和引导外资、民资和社会资本参与市政公用企事业单位改革，进一步打破垄断，开放市场，建立政府、社会、个人多元化投资体制。6 保障制度，根据经济发展水平逐步提高最低工资标准。大力推进工资集体协商制度建设，建立预防拖欠工资问题的长效机制。将“就业优先”作为缩小收入差距的战略重点， ...
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