岗位，属于主动离职，故既不用向其支付经济补偿金，也不需支付其产假期间的工资待遇。[7] 2009年12月18日，北京市劳动争议仲裁委员会对此案作出裁决。 主要是指人格从属而非经济从属。[46]这样的认定方式使一些雇佣关系变得模糊，客观上难以认定。第198号《关于雇佣关系的建议书》第11条中强调允许采用 ...
//www.110.com/ziliao/article-261474.html -了解详情
实践中容易被混淆，从而导致了当事人合法权益因不同合同的认定而遭受损害。从两类合同的实质来看，二者有着本质性的区别，如不引起重视，势必引发合同纠纷争议危机， 而致工作成果不能完成。以上，无论是合同的解除或终止，都意味着承揽关系的消灭。然而，对于雇佣关系的消灭，我国法律并没有直接的规定。四、两类合同存在的 ...
//www.110.com/ziliao/article-502134.html -了解详情
其他形式的犯罪相比较，有以下几个明显的特点：（一）犯罪行为人之间存在雇佣关系。雇佣关系的存在是认定雇佣犯罪成立的前提条件。（二）犯罪暴力倾向明显。 甲企业雇佣他人杀死丙某，但是因故意杀人罪只能由自然人构成，单位不能成为故意杀人罪的主体。所以，尽管此案中是企业领导集体决定，似乎是为了单位利益并以单位名义 ...
//www.110.com/ziliao/article-219691.html -了解详情
矛盾关系中两个不相容的概念，二者的外延相加刚好穷尽了雇佣关系的全部外延。②劳动关系体现了国家的强制干预性。在雇佣关系中，只要雇主与雇员双方意思达成一致 作用在于保障职工获得工伤保险待遇，而雇工因其不能参加工伤保险，故做工伤认定就失去实际意义。因此，雇工人身损害赔偿在适用上应当依照民事诉讼法第108条的 ...
//www.110.com/ziliao/article-151603.html -了解详情
，译文出版社2010年版，第417页。 [31]参见国际劳工大会第91届会议：《雇佣关系的范围》，国际劳工局2003年版，第23页。 [32]参见注[31]，第23-24页。 [33]参见谢增毅：《劳动关系的内涵及雇员和雇主身份之认定》，《比较法研究》2009年第6期，第75页。 [ ...
//www.110.com/ziliao/article-386459.html -了解详情
问题；三是具体损失的认定与审核问题。一、关于本案法律关系的认定雇佣关系主体的正确识别，直接关系到本案的是根据雇佣法律关系审理还是根据劳动法律关系 解除或者终止劳动合同，依照劳动法执行。《工伤保险条例》规定，中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等 ...
//www.110.com/ziliao/article-373248.html -了解详情
35%。[3]至2006年，这一比例进一步下降为33.5%。在私营部门，集体合同的覆盖率更低至19.6%。而且，集体合同所涉内容仍然限于工资、工作时间和假期 利益的均衡，也不足以为雇佣关系的调整提供充分的法律规则。基于此种认识，法官们抛弃了习惯的思维模式，认定雇佣关系中某些方面不能仅由劳资双方所达成的 ...
//www.110.com/ziliao/article-213758.html -了解详情
的行为，而且在客观上又不悖于情理，就可以认定为从事雇佣活动的行为。从事雇佣活动通常包括：1、雇员依照雇主的指示、指挥、授权或监督在自己职权范围内行为； 的解释》第九条第一款及第十一条第一款的规定体现了雇主责任适用无过错原则，那么是不是所有出现雇佣关系的法律关系中都按照该原则由雇主承担赔偿责任呢？若是 ...
//www.110.com/ziliao/article-211230.html -了解详情
指挥下进行劳动，其工作报酬与房主付给的建房总报酬没有直接关系，而是完全由包工头按约定的数目支付。在法律上，雇佣关系的主要特征是一方按约定提供劳务，另 河南省虽未废止《河南省村镇建筑工匠从业资格办法》，但却一直没有对农村工匠等级的认定和管理作过具体的规定。事实上，据笔者了解，政府建设部门对个体工匠的资质 ...
//www.110.com/ziliao/article-185255.html -了解详情
flexible workforce）。这种劳动者在当地劳动力市场上通常很容易找到，因为是在他们需要的条件下进行工作（比如做兼职或是在家里工作），只要时间安排合适他们就 。当涉及到劳动安全这一问题时，若认定雇佣关系存在这里就有一个真正的公共利用存在。法官的话给法院的判决定下了一个基调，虽然雷恩有自己 ...
//www.110.com/ziliao/article-183819.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务