某私企原料部核算员，同时还兼任另外两个车间核算员工作，现在销售部销售人员休假回家，公司要求A顶替销售工作至该人员回来，我同意了，但在此A提出周日不加班，因为 ，没有休息，我所干工作跟别人不一样，说要我次日不要上班了，A要求公司写辞退信，当天公司答应了，由于快下班时间，人事部没有写，次日A到公司拿去辞退 ...
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他们续签了两年的劳动合同。日前，他接到公司人事部的通知说，他的合同即将期满，公司不再续签，希望他办理交接手续。公司将给予他三个月工资标准的经济补偿金。 黄 合同外，应当订立无固定期限的劳动合同。虽然黄先生已连续订了两次合同，但是公司已提出终止，无续签意向，所以他不符合签订无固定的条件。但专家指出，在 ...
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工资3500元/月,剩余工资约定3个月结一次,5月份找老板结剩余工资时,老板说在过段时间吧,我也没在意,于是到8月份再找老板结工资时,老板说工资 ,我只好领了这部份工资,并打电话给人事部经理说你剩余工资不给我,我要去劳动局告你们,他说去吧,(我现在手上的证据只有:公司厂服,厂牌,上下班电子考勤卡,每月 ...
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司机，在本公司开车有一年了，2013年3月公司新来了人事部主管利用手中职权大清早私自开车出去违章不负责，把责任全部推卸到我们身上，我气不过告发了他，他怀恨在心 车停好后跟往常一样把车锁匙交回门卫室，结果第二天早上采购开车买菜人事主管说我昨天开车撞坏了要验车，在没有征求我和第三方到场的前提下他—个人验车 ...
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，到了3月25号我就提出离职申请，公司一直拖到4月3号才给我说让我走，我走之前公司也没有说什么，人事部经理就让前台给我做考勤，做到4月3号，然后把我的离职申请单跟考勤表交给财务算工资，说4月7号或者8号给我结工资。至今公司还没有发给我。公司也没有让我办理离职 ...
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交养老保险，我们刚去劳保单位查了铁通公司没帮我们交，代理公司也没帮我们交，公司人事部的总说一定帮我们追代理公司补交的，但是一直拖着。我们去找了 总裁委员会，说要提交了相关的资料，可是我们第二次去了劳动总裁的工作人员说现在他们已经不负责追这些事了?请问我们该怎么办？是否我们这十几个人的养老保险就这样完了 ...
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时候主管说可以是工伤的，请假条主管开的是工伤，现在我上班了，拿了发票去，人事部现在不给我报工伤，说我当时没有报110和交警，没有认定书，不给我报工伤，我现在该怎么办？因为我们是外地人，当时是由劳务派遣公司进去的，我们现在每个月都有扣五险一金，公司说我们外地人的医保要在 ...
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时候主管说可以是工伤的，请假条主管开的是工伤，现在我上班了，拿了发票去，人事部现在不给我报工伤，说我当时没有报110和交警，没有认定书，不给我报工伤，我现在该怎么办？因为我们是外地人，当时是由劳务派遣公司进去的，我们现在每个月都有扣五险一金，公司说我们外地人的医保要在 ...
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正式去那家公司就职时发现，当时与我接触的人事部经理已辞职。后面公司又来了一个新的人事经理，我与她反应情况，她说处理，但是到10月都没有答复，而且她于 副总，副总说会帮我想办法，争取工资。由于当时没有商定标准，副总说按照相关规定，每个月工资标准应为我现在基础工资的80%。但是几个月过去了，每次去问副总， ...
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您好，我在一家国企工作。本人由于一些原因拿了年终奖金后辞职了，公司也批准了，辞职手续都是按流程来的，但是我还有1月份的工资没有拿到，办理辞职手续 的时候，我以前的上班同事都拿到了工资，我却没有，打电话到财务部，财务部给我一个电话号码说找人事部的这个人，然后我这两天打电话给他了，他一开始说忙，等会打电话 ...
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