安阳市烟厂大街侯家庄。法定代表人周司友，董事。委托代理人赵凤祥，男，系该公司员工。委托代理人康振杰，河南兴邺律师事务所律师。被告新乡市克瑞塔机安装有限公司， 工程后，承包给赵洋洋的。被告恒瑞建筑公司辩称，本案的工程为安装塔吊，而该公司没有这个资质，才与克瑞安装公司签订了《塔机安装安全合同》，合同中约定 ...
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公司方面其他员工旅游基金已发完，我询问却被告知离职员工不予发放，而且每年都是9月，现在不在职的就没有。那我想知道公司此行为是否合法，虽然没有签订协议， 是否无关，我能不能拿到这个基金。 我咨询过12345市民热线，说劳动法对福利这块没有硬性规定，可发可不发，如觉得不合理可先私下调解后申请诉讼，所以我想 ...
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被公司（深圳维远泰克科技有限公司）告知要与我解除劳动关系，并且扣除当月工资、奖金和加班费，并且没有解除原因也不给出示解除劳动关系证明，在被逼 劳动监察部门寻求帮助，但他们都以法院正在处理纠纷为由不予受理，并且对于公司恶意扣留员工社保的行为没有权利处理，等到法院最终判决出来以后，我之前的合法权利是可以 ...
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,我最近因为这事紧张,失眠等精神上受到伤害,是否可以要求公司给予精神损失费?如果可以,我申请赔偿多少比较合理? 问题二: 公司给我们员工发的工资条上没有写明加班时间和加班费算法.基本工资每月10号发,福利每月12号发,9月份工资合计3425.12元,10月工资我10月工资合计1984.71元,除了考 ...
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劳动法规定的实发工资算.我是否可以申请劳动仲裁补偿我加班费和病假期间辞退的精神损失费?如果可以,我申请赔偿多少比较合理? 问题二: 公司给我们员工发的工资条上没有写明加班时间和加班费算法.基本工资每月10号发,福利每月12号发,9月份工资合计3425.12元,10月工资我10月工资合计1984.71 ...
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工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者 与杨某存在劳动关系，杨某在上班途中发生交通事故，属于工伤保险的范围。甲公司没有为杨某办理工伤保险，杨某发生工伤，依据《工伤保险条例》第六十条的 ...
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公司以不景气为由要辞退我的通知，前两年都有跟公司签订劳动合同，最后这一年公司没有与我签订劳动合同.问题1：公司与我签订劳动合同的两年怎么赔偿，未与我 要提前多久告知我解除双方劳动关系？如公司提前30天告知我，怎样赔偿？问题4：怎样算是员工违规？（如；迟到；早退；事假）问题5：在双方即将解除劳动关系前， ...
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没有回应。2011-12-21在电话沟通中，本人一直不接受港贸不合理的补偿，经理告知本人，可以通过正常渠道向港贸追讨应得的补偿金，判了多少港贸就会给多少 人士，得到的答复是：这种官司没打过，因为现行的中华人民共和国劳动合同法对香港公司没有管辖权，同时也咨询过香港劳工处，得到的答复也是模棱两可。真叫人不 ...
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年2月1日，原告向被告邮寄一份书面解除劳动合同通知书，通知书的内容为：“由于公司没有为我缴纳2008年1月之前的上海市外来从业人员综合保险费，特别是公司没有 提供的劳动合同非原告所签；被告通知原告2009年11月16日停工，之后未告知复工时间。以上事实，除双方当事人陈述一致外，另有原告提供的《外来从业 ...
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。在签劳动合同时，她发现公司的规章制度中规定：女员工3年内不允许怀孕、生孩子。孙某犹豫了一下，又想两个人还没有打算要孩子的问题，这一规定 单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。 《劳动合同法》第二十六条 下列劳动合同无效或者部分无效： （一） ...
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