的记录，如工作时间卡、医生证明以及提供不真实的或伪造的个人资料”是属于可以导致被开除的行为；3、1992年被曾受到行政拘留处分；4、被告离开单位后，原告 、5、6、7项裁决均无异议。以上事实，有裁决书、员工守则、个人帐户补缴社保金登记表、车辆违章处罚单、应聘登记表、工资单、考勤表以及当事人庭审陈述等为 ...
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月29日，原告向顺德市仲裁委员会申请仲裁，请求被告支付待岗生活费、经济补偿费、补缴社保费用、支付医疗费损失。2002年9月5日，顺德市劳动仲裁委员会对双方争议 《顺德市企业员工劳动权益保障实施办法》第三十九条规定，用人单位在法定工作时间停工、待工期间，应当按照市政府公布当年每月最低工资标准折算为日平均 ...
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7月29日，原告向顺德市仲裁委员会申请仲裁，请求被告支付待岗生活费、经济补偿费、补缴社保费用、工资。2002年9月5日，顺德市劳动争议仲裁委员会对双方争议作出 《顺德市企业员工劳动权益保障实施办法》第三十九条规定，用人单位在法定工作时间停工、待工期间，应当按照市政府公布当年每月最低工资标准折算为日平均 ...
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月29日，原告向顺德市仲裁委员会申请仲裁，请求被告支付待岗生活费、经济补偿费、补缴社保费用、支付医疗费损失。2002年9月5日，顺德市劳动仲裁委员会对双方争议 《顺德市企业员工劳动权益保障实施办法》第三十九条规定，用人单位在法定工作时间停工、待工期间，应当按照市政府公布当年每月最低工资标准折算为日平均 ...
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7月29日，原告向顺德市仲裁委员会申请仲裁，请求被告支付待岗生活费、经济补偿费、补缴社保费用。2002年9月5日，顺德市劳动仲裁委员会对双方争议作出裁决：驳回 《顺德市企业员工劳动权益保障实施办法》第三十九条规定，用人单位在法定工作时间停工、待工期间，应当按照市政府公布当年每月最低工资标准折算为日平均 ...
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7月29日，原告向顺德市仲裁委员会申请仲裁，请求被告支付待岗生活费、经济补偿费、补缴社保费用、工资。2002年9月5日，顺德市劳动仲裁委员会对双方争议作出裁决 《顺德市企业员工劳动权益保障实施办法》第三十九条规定，用人单位在法定工作时间停工、待工期间，应当按照市政府公布当年每月最低工资标准折算为日平均 ...
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7月29日，原告向顺德市仲裁委员会申请仲裁，请求被告支付待岗生活费、经济补偿费、补缴社保费用、工资。2002年9月5日，顺德市劳动仲裁委员会对双方争议作出裁决 《顺德市企业员工劳动权益保障实施办法》第三十九条规定，用人单位在法定工作时间停工、待工期间，应当按照市政府公布当年每月最低工资标准折算为日平均 ...
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机构和劳动保障行政部门设立的社会保险经办机构(社保局)征收，这属于行政管理行为，缴费单位或个人由此发生的争议为行政诉讼，争议双方是社会保险征收机构和企业、劳动者， 了。所以，该案不属于人民法院民事案件的受理范围，法院应驳回梁妹弟请求补缴社保费的诉讼请求。综上所述，原审裁定正确，梁妹弟已经超过诉讼时效， ...
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机构和劳动保障行政部门设立的社会保险经办机构(社保局)征收，这属于行政管理行为，缴费单位或个人由此发生的争议为行政诉讼，争议双方是社会保险征收机构和企业、劳动者， 了。所以，该案不属于人民法院民事案件的受理范围，法院应驳回罗少珠请求补缴社保费的诉讼请求。综上所述，原审裁定正确，罗少珠已经超过诉讼时效， ...
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机构和劳动保障行政部门设立的社会保险经办机构(社保局)征收，这属于行政管理行为，缴费单位或个人由此发生的争议为行政诉讼，争议双方是社会保险征收机构和企业、劳动者， 了。所以，该案不属于人民法院民事案件的受理范围，法院应驳回黄凤英请求补缴社保费的诉讼请求。综上所述，原审裁定正确，黄凤英已经超过诉讼时效， ...
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