位员工均是公司的主人，为此公司将毫无保留地为每一位员工提供履行岗位职责的一切可能条件。二、双方确认，员工在_________公司任职期间，因履行 产品或提供同类服务的其他企业担任任何职务，包括股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、顾问等；2．不论何种原因员工从_________公司离职，离职后 ...
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被告）平顶山燃气有限责任公司，住所地平顶山市新城区纬一路。法定代表人虎继远，该公司经理。委托代理人邓军，男，1965年5月15 日生。委托代理人王为民，河南 大量工作，但虞忠明一直不满，从此开始长期越级上访，同时，虞忠明不履行岗位职责、不遵守劳动纪律、经常旷工、早退、脱岗、不服从工作分配、消极怠工、不 ...
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，故依照企业的规章制度解除与张甲之间的劳动关系。2008年12月张甲与小区物业经理汤某某发生的斗殴事件，造成了恶劣的影响，公司给予张甲及汤某某违纪处分， 构成了违纪。双方签订的劳动合同明确《员工手册》员工已签收，而相应的维修人员岗位职责、行业规范均依照管理部门的要求张贴在小区物业办公场所进行公示，张甲 ...
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年11月3日进入京渝天河工作，于2006年9月22日担任京渝天河的副总经理和总工程师，后于2008年7月18日向京渝天河提出辞职。京渝天河和温秋 合同期限为3年，试用期为3个月；技术顾问的岗位职责包括：参与项目的咨询支持并参与对公司现有咨询人员的业务培训，协助主管进行公司技术队伍的管理和技术人员能力的 ...
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位员工均是公司的主人，为此公司将毫无保留地为每一位员工提供履行岗位职责的一切可能条件。 二、双方确认，员工在_________公司任职期间，因履行 产品或提供同类服务的其他企业担任任何职务，包括股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、顾问等；2．不论何种原因员工从_________公司离职，离职 ...
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法规，恪守职业道德，身体健康，评聘为中级及以上专业技术职务，担任物业管理项目经理或物业管理项目管理处主任及以上职务满5年，管理过2个以上物业管理项目 学历或学位证书、评聘专业技术职务证书、物业管理企业资质证书、物业管理企业经理岗位培训合格证书、获奖证书、担任项目负责人任命文件和论文、专著封面及内容说明 ...
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原告特光照明公司诉称，第三人张子辉没有经过公司领导指派，超越自己工作岗位职责范围乘坐公司给客户送货车辆到太原，属非因工出差，其所受伤害并非 认字[2011]2号工伤认定通知书、焦人社复决字（2011）8号行政复议决定书、培训记录、情况说明及任东海证言、告知、山西省光大司法鉴定机动车技术司法鉴定意见书， ...
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选好业务水准高、服务意识强的网点客户经理，充分发挥分流引导客户办理业务的枢纽作用。二是要重点结合业务结构变化，加强柜面人员培训与考核，通过不断完善培训教育 。三是要深入开展文明规范服务创建活动，将文明服务相关制度、办法纳入到机构岗位职责、业务操作规程以及考核管理等各项制度中去，使各金融机构文明规范服务 ...
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职务聘任制度的企业单位，在其上级主管部门核定的专业技术职务比例限额内，由厂长(经理)确定聘任专业技术人员的数额，所需的增资额列入企业成本。其中实行工资总额同 。各职务条例和职务挡次之间不强求建立相互对应的关系，在确定各级职务的岗位职责、任职条件、评聘方法及工资标准等项内容时，要防止互相攀比。中央职称 ...
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履行过程中，因劳动者职务行为导致企业损失，主要表现为没有按照岗位职责履行自己的义务，有未尽职责的严重过失行为或者利用职务之便谋取私利的故意行为，使用人单位有形财产、无形财产遭受重大损害的情形。比如，商业银行的业务经理违反风险控制规定随意放贷，从而造成的银行呆账坏账。 二、用人单位向劳动者追究 ...
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