我这个月31号办离职手续，请问这个月工资什么时候结算？还有上个月的绩效奖也还没发。...
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与公司签了三年合同，合同有涉及违约金问题，说培训费三万，但是没有凭证说明培训费是三万，现在工作一年提出离职，公司提出赔偿违约金，合法吗？...
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我们公司规定，如果合同期未满离职，则提前一个月递交申请并扣最后一个月工资，请问合法吗？...
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本人在公司上了一星期班后辞职，所有手续都办好，人事已经将我的资料交了给财务但拖了一个月又一个月迟迟没发，打电话去劳动监督局但很被动，公司说忙为话题没回复电话给劳动监督··我没离职证明·要证明办才好··？...
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我是4月19号进的那家公司，然后在5月16号申请离职，公司竟然扣压我半个月工资，我想请问一下，这样合法吗？我还没过试用期。公司说是我没干满半年，然后要求扣半个月工资，请问这样合法吗？而且我面试时他们并未向我说过这个问题。等我要走的时候才说。...
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我已经离职3天了，在那里做了一个月零二十天，走的时候那里不肯给我钱，因为马上要工作，所以走了。现在可以再回去拿钱不。老板不给怎么办。...
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因为家中有急事，所以没有等到人员到岗的情况下就离开了，但前几天就跟老板说了，现在老板就拿这个说事，不发给工资。之前也有一个走的，老板说有人替岗{就是我}，我走就没有人替我，说我空岗了。请问应该怎么办？工资应该发吗...
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新员工上班四天被解雇，老板说没工资，合法吗，法律是怎么规定的？...
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休，但已经用了4天了，应该是超了吧，这样的话，4月份的工资算几天呢？（我们是双休）。 疑问3：待4月份走人时，工资是即时清算拿现金还是需要等5月份再打给我？（因为我们规定当月算次月工资。） 主要是不续签合同是我个人原因，不是公司的责任...
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