及病事假等期间的工资待遇；(七)职工加班加点以及在法定节假日、带薪年休假、探亲假、婚丧假、节育手术假、产假等国家规定的假期工作或参加社会活动 职工意见；(二)企业和职工方选派协商代表进行集体协商；(三)协商一致后的工资集体合同(草案)交由职工大会或职工代表大会审议通过；(四)在10日内报当地劳动保障 ...
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1460元，增加180元；三类地区1270元，增加170元。此外，非全日制用工小时最低工资标准，一类地区14.5元，增加1.5元；二类地区12.5元，增加1.5 工资标准不包括：加班加点的工资；中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。 ...
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，涉案标的1300余万元。此后，加班加点制作、送达法律文书，使近千件案件于4天内全部审结。 案件审结后，失业职工的工资和补偿金得以确定，法院于是着手 优先发给他们。 据悉，涉供货商、银行等系列案件审理工作正在依法有序进行。依照法律规定，除事先设定抵押的极少数债权人享有优先受偿权之外，其他债权人将按比例 ...
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工资标准：一类地区1140元；二类地区930元；三类地区800元。 非全日制用工小时最低工资标准：一类地区9.2元；二类地区7.5元；三类地区6.5元。 二、 标准不包括下列内容：加班加点的工资；中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等 ...
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各委办局，各直属单位、企事业单位：为认真贯彻党的“十七大”精神，进一步提高劳动者的工资收入，不断改善广大人民群众生活水平，促进我市经济社会更好更快发展，根据省 另行支付：1．加班加点的工资；2．中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；3．法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇 ...
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各区县人民政府、市各有关单位：根据江苏省劳动和社会保障厅《关于调整江苏省最低工资标准的通知》（苏劳社[2007]69号），经市政府同意，现就我市最低工资标准 支付：（一）加班加点的工资；（二）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；（三）法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇 ...
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标准第三、四级的作业岗位。第十条 女职工在怀孕期间，单位不得安排其加班加点，及从事国家规定属第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对从事经常弯腰、 办法规定，接到劳动保护监察指令后，逾期不纠正、不整改的，罚单位职工年平均工资总额的一至三倍。(注：根据海南省人民政府令第106号将本条修改为：有 ...
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姜人社发［2012］63号关于转发泰州市人力资源和社会保障局《关于调整泰州市最低工资标准的通知》的通知各镇人民政府，姜堰市经济开发区、溱湖风景区管委会，市政府各部门 ：（一）加班加点的工资；（二）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；（三）法律、法规和国家规定的劳动者 ...
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法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 本条的工资，实行计时工资的用人单位，指的是用人单位规定的其本人的基本工资，其计算方法是 工作天数（23.5天）即得日工资，用日工资除以日工作时间即得小时工资；实行计件工资的用人单位，指的是劳动者在加班加点的工作时间内应得的计件工资。 ...
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法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 本条的工资，实行计时工资的用人单位，指的是用人单位规定的其本人的基本工资，其计算方法是 工作天数（23.5天）即得日工资，用日工资除以日工作时间即得小时工资；实行计件工资的用人单位，指的是劳动者在加班加点的工作时间内应得的计件工资。 ...
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