条、第八十二条、第八十七条、《中华人民共和国劳动仲裁调解法》第二十一条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条、最高人民法院《关于审理 合同的工资l5827.5元；2、驳回原告沈XX的其他诉讼请求。如果被告重庆XX工业品股份有限公司未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事 ...
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1800元。被告应参照此标准给付原告7月1日至原告离职7月21日期间的工资1241.38元（1800元÷21.75天×15天）。关于被告是否应支付原告因未签订书面 条、第八十二条、第八十七条、《中华人民共和国劳动仲裁调解法》第二十一条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条、最高人民法院《关于审理 ...
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条、第八十二条、第八十七条、《中华人民共和国劳动仲裁调解法》第二十一条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条、最高人民法院《关于审理 劳动合同的工资l7600元；3、驳回原告黄XX的其他诉讼请求。如果被告重庆XX工业品股份有限公司未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事 ...
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条、第八十二条、第八十七条、《中华人民共和国劳动仲裁调解法》第二十一条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条、最高人民法院《关于审理 劳动合同的工资l9800元；2、驳回原告孙XX的其他诉讼请求。如果被告重庆XX工业品股份有限公司未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事 ...
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，并补发2008年2月至2010年7月的工资16385元，于法无据，不予支持。《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条规定：“用人单位有 工资为550元÷21.75天×104天×2＝5259.77元，11天法定假日的加班工资为550元÷21.75天×11天×3＝834.48元，共计6094.25元，50 ...
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补发2008年2月至2010年7月的工资15515元，于法无据，该项诉讼请求，不予支持。《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条规定：“用人 为550元÷21.75天×104天×2＝5259.77元，11天法定假日的加班工资为550元÷21.75天×11天×3＝834.48元，共计6094.25元，50 ...
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月期间的失业保险费。李世鹏要求同工同酬，补发工资17690元，于法无据，不予支持。《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条规定：“用人单位有 为550元÷21.75天×104天×2＝5259.77元，11天法定假日的加班工资为550元÷21.75天×11天×3＝834.48元，共计6094.25元，50 ...
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的失业保险费。秦保红要求同工同酬，并补发工资15515元，于法无据，该项诉讼请求，不予支持。《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条规定：“用人单位 后十五日内支付秦保红2009年8月至2010年7月一年的节假日加班工资6094.25元和50%的赔偿金3047.13元。六、新乡市凤泉区大块镇人民政府于 ...
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期间的失业保险费。秦安辉要求同工同酬，补发工资19140元，于法无据，该项诉讼请求，不予支持。《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条规定：“用人单位 后十五日内支付秦安辉2009年8月至2010年7月一年的节假日加班工资6094.25元和50%的赔偿金3047.13元。六、新乡市凤泉区大块镇人民政府于 ...
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月期间的失业保险费。张斌要求同工同酬，补发工资19140元，于法无据，该项诉讼请求，不予支持。《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条规定：“用人 用人单位赔偿损失。其次，关于被上诉人张斌主张的各项赔偿金部分。对于大块镇政府拖欠劳动报酬、加班费及经济补偿金的行为，张斌可以向人民法院起诉，在主张上述费用的 ...
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