月17日去公司上班居然发现公司毫无声息的又招了个行政助理来替代我的位置，我根本没离职，事先公司也没有和我打任何招呼，我是直到去上班才知道这个情况的，然后我们人事部主管说要么叫我回家继续安胎直到生产后再来上班，说什么社保的钱公司还是给我承担那部分的，我自己的那部分要叫我自己掏钱 ...
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时签订了试用合同，试用期满后一直没 签正式的劳务合同，现在我不想干了，提出辞职，车间生产部长已经签了，可人事部和总经理没签，现在别人的工资都发了，就我还有两个月工资没发（公司本来就要押25天工资），财务的说法是人事告诉她说我是自动离职（他的理由是我的辞职报告他 ...
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我工资发错了，还要把之前多发的钱扣回去这样合理吗?我之前发工资时看到多了也问过人事的，他说去财务那看到有我们主管的签名应该是给加工资了。所以也没多想直到前几天人事部的打电话说我资发错了，不之前我问的那个人现在走了不在这公司了。我还偷还抢现在说一句发错了就要把钱扣回去 ...
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我不能胜任此工作。我去了人事部，人事说经理没跟他说让我去拿辞退书，说是我最近状态不佳让我调整。如果还是调整不过来，以后公司就会调岗或者辞退了。 天我从同事口中得知，经理居然警告同事们不要与我太接近，不然他们会有麻烦！我说怎么这几天上班之前经常说话的同事都不怎么搭理我了。555555。他们还让我把我之前 ...
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我在一公司上班 但是上班前签订的是实习合同 期限不到一年但是试用期却为3个月，现在还不到3个月公司就以各种借口要辞退我 请问我可以要求经济补偿吗 ？我问公司人事部他们说没有经济补偿这一说 ，而且还说我不用写辞职信直接离开公司就可以了！...
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您好。 我的情况是这样的。 我在福州一家公司上班。我向人事部那边提前一个月辞职了而且他们跟我说 要提前七天辞职底薪扣掉400 我的原本工资是1200 扣完了 他还要扣我的底薪。底薪的道理不是最低的工资吗？我问了这家公司为什么我的工资只有这么低了 他说因为我请假、没坐满一个月、抽成降低、什么的。我想说这 ...
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做网管，同时还管理一个小卖部（公司里的）。6.12号我按正常手续办理离职，财务当时说帐已经盘点好了，说过2天发工资，让我到人事部那办手续，于是我就去办手续离职了。一直到现在工资还没发，每次打电话就告诉我说再等2天还没算清，期间没签订合同、没买社保。每月工资1800 如果我申请仲裁要求公司 ...
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保安让我进去，最后我想办法找别人才让进去，就找到人事部的黄小姐谈，和我一起被辞退的同事，他和公司商量最后赔偿了2个月的工资，我们开门见山的聊到了赔偿，她说可以赔偿我一个半月，七月份的提成我要是不追究法律责任可以在补偿半个月，也就是两个月，我在考虑的时候她出去了 ...
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公司没有给我任何信息，等到我再来公司工作时，劳务公司给我鉴定工伤为九级，公司部门经理与人事部经理，说我没有工作能力，就让劳务公司给我另找一份工作。 我去 了好几天，劳务公司却没有给我任何消息。 我于2011年3月25日参加工作合同到2012年3月25日到期。公司现在通知我不允许我工作。 我应该怎么做？...
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曾电话通知被告前往新华酒店续签劳动合同；2、2008年4月中旬由新华大酒店的人事部曾电话通知被告，原、被告没有签订劳动合同责任在被告。被告颜亚华的 案件受理费10元，特快专递费100元，合计110元，由原告耒阳市新华大酒店有限责任公司负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并 ...
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