到职工本人，也不给以经济补偿，根据最高人民法院关于审理劳动争议案件司法解释二第一条规定：人民法院审理劳动争议，对下列情形视为劳动法第八十二条规定的“ 平顶山市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委员会以田光明的申诉超过劳动法规定的申诉时效而不予受理，并作出（2007）裁字第53号通知书。田光明提起诉讼后 ...
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本人，也不给以经济补偿，根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件》司法解释二第一条规定：人民法院审理劳动争议，对下列情形视为劳动法第八十二条规定的“劳动 21日才向平顶山劳动争议仲裁委员会提出申诉，平顶山劳动争议仲裁委员会以李会的申诉超过法定申诉时效为由，作出不予受理申诉通知书。李会提起诉讼后，未举出其 ...
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通知到职工本人，也不给以经济补偿，根据最高人民法院关于审理劳动争议案件司法解释二第一条规定：人民法院审理劳动争议，对下列情形视为劳动法第八十二条规定的“劳动 川矿除名，2007 年11月27 日李廷枝向平顶山市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，因超过仲裁时效未被受理。李廷枝提起诉讼后，未举出其在法定申诉时效 ...
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职工本人，也不给以经济补偿，根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件》司法解释二第一条规定：人民法院审理劳动争议，对下列情形视为劳动法第八十二条规定的“劳动 才向平顶山劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委以李抓柱超过法定申请时效为由，下发了（2007）裁字第53号不予受理申请通知书。李抓柱提起诉讼后， ...
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年8月27日委托王树基等人到平顶山市劳动争议仲裁委员会申诉，该委员会以原告的申诉已超过劳动法规定的申诉时效而不予受理，并作出（2007）裁字第 通知到职工本人，也不给以经济补偿，根据最高人民法院关于审理劳动争议案件司法解释二第一条规定：人民法院审理劳动争议，对下列情形视为劳动法第八十二条规定的“劳动 ...
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职工本人，也不给以经济补偿，根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件》司法解释二第一条规定：人民法院审理劳动争议，对下列情形视为劳动法第八十二条规定的“劳动 才向平顶山劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委以任占芳超过法定申请时效为由，下发了（2008）裁字第49号不予受理申请通知书。任占芳提起诉讼后，未 ...
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工资，2007年8月份白付欣到平顶山劳动争议仲裁委员会进行仲裁，2007年8月27日该仲裁委员会以白付欣超过仲裁时效为由作出（2007）裁字第53号 到职工本人，也不给以经济补偿，根据最高人民法院关于审理劳动争议案件司法解释二第一条规定：人民法院审理劳动争议，对下列情形视为劳动法第八十二条规定的“劳动 ...
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到职工本人，也不给以经济补偿，根据最高人民法院关于审理劳动争议案件司法解释二第一条规定：人民法院审理劳动争议，对下列情形视为劳动法第八十二条规定的“ 27 日向平顶山市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委员会以姚松江超过法定申诉时效为由，作出（2007）裁字第53 号不予受理通知书。姚松江提起诉讼后， ...
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到职工本人，也不给以经济补偿，根据最高人民法院关于审理劳动争议案件司法解释二第一条规定：人民法院审理劳动争议，对下列情形视为劳动法第八十二条规定的“劳动 向平顶山劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委员会以闫学运超过法定申诉时效为由，作出（2007）仲不裁字第72号不予受理申诉通知书。闫学运提起诉讼后， ...
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本人，也不给以经济补偿，根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件》司法解释二第一条规定：人民法院审理劳动争议，对下列情形视为劳动法第八十二条规定的“劳动 仲裁委员会提出申诉，平顶山劳动争议仲裁委员会以阎来毛的申诉超过法定申诉时效为由，作出不予受理申诉通知书。阎来毛提起诉讼后，没有提供相应的证据，证明其 ...
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