的医疗卫生单位、计划生育技术服务站治疗。治疗单位证明需要休息的，休息期间由所在单位照发工资。无工作单位生活困难的，由当地人民政府给予经济补助。因施行节育手术而发生的 天（包括法定假日），并给男方护理假十天。农民晚育的，可免去夫妻双方当年义务工。第三十三条一对夫妻决定终身只生育一个子女，并按规定领取《 ...
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六小时。延长职工工作时间的工资报酬应当按有关法律、法规规定执行。第三十六条 外商投资企业职工享有我国规定的法定节假日、公休假日和探亲、婚丧、生育等 公司、企业以及其他经济组织或者个人在上海市投资设立的企业的劳动人事管理，除国家另有规定外，依照本条例执行。《上海市中外合资经营企业劳动人事管理条例》根据本 ...
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的医疗卫生单位、计划生育技术服务站治疗。治疗单位证明需要休息的，休息期间由所在单位照发工资。无工作单位生活困难的，由当地人民政府给予经济补助。因施行节育手术而发生的 天（包括法定假日），并给男方护理假十天。农民晚育的，可免去夫妻双方当年义务工。第三十三条一对夫妻决定终身只生育一个子女，并按规定领取《 ...
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结构：A、管理人员按照月岗位工资发放，试用期工资XXX元，基本工资+值班补贴+法定假日加班+年终奖金（年终奖金执行总部规定执行）。本人月基本工资为：XXX元 需要安排乙方加班的，乙方加班前没有提出书面异议的视为同意加班，甲方按国家规定支付加班费；乙方自行加班的，根据甲方管理制度和具体工作要求，乙方属 ...
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5、赔偿没有为其交纳失业保险费而造成不能领取失业金的损失11700元；6、支付法定假日的加班费20800元。济源市人民法院于2010年2月25日作出（2009）济民一初 第四十七条、第八十二条、《失业保险条例》第十四条、劳动和社会保障部《最低工资规定》第三条、《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题 ...
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抵触的，均按现行劳动法律法规执行”。我国《劳动法》第三十六条规定：“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时的工作制度。”第四十四条规定：“安排劳动者延长工作时间的支付150%的工资；休息日安排劳动者工作的支付200%工资；法定假日安排劳动者工作的支付300%的 ...
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期末内部管理决算报表。经办外币业务的机构，期末将各币种报表，按决算日国家规定的人民币汇率折合为人民币，并入人民币报表内，编制成整体决算报表。经办外币 代理业务代理业务是接受外界委托代办的业务，包括代理金库、代收公用事业费、代发工资、代发离退休金失业救济金、代办保险、金融咨询、信用评估、代办外汇套期保值 ...
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数量问题，需要提出数量问题的证明及其有关数量的记录；属于外贸部门进口商品，应当提出国家商品检验或运输等部门出具的证明。开户银行必须认真审查拒绝付款理由，查验合同。 办法规定的各项期限的计算，适用民法通则关于计算期间的规定。期限最后一日是法定休假日的，以休假日的次日为最后一日。按月计算期限的，按到期月的 ...
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数量问题，需要提出数量问题的证明及其有关数量的记录；属于外贸部门进口商品，应当提出国家商品检验或运输等部门出具的证明。开户银行必须认真审查拒绝付款理由，查验合同。 办法规定的各项期限的计算，适用民法通则关于计算期间的规定。期限最后一日是法定休假日的，以休假日的次日为最后一日。按月计算期限的，按到期月的 ...
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的医疗卫生单位、计划生育技术服务站治疗。治疗单位证明需要休息的，休息期间由所在单位照发工资。无工作单位生活困难的，由当地人民政府给予经济补助。因施行节育手术而发生的 一个子女，并按规定领取《独生子女证》的，享受下列优待：（一）在产假期满前领取了《独生子女证》的母亲，产假延长五十天（包括法定假日），另给 ...
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